CEO-ul unui startup din Silicon Valley, concediat după ce a folosit LSD la locul de muncă

CEO-ul unui startup din Silicon Valley, concediat după ce a folosit LSD la locul de muncă

CEO-ul unui startup de 2 miliarde de dolari din Silicon Valley a fost concediat după ce a experimentat cu LSD la muncă. Cofondatorul şi CEO-ul startup-ului american de marketing Iterable a declarat că a fost concediat după ce a experimentat cu LSD la muncă , un trend controversat, însă destul de comun în rândurile antreprenorilor tineri din Silicon Valley, scrie Forbes. Iterable i-a transmis recent staff-ului că board-ul companiei l-a demis din funcţie pe Justin Zhu, fost angajat la Twitter şi Google care a cofondat în 2013 startup-ul. Fostul director executiv a declarat ulterior că a folosit drogul în doze mici pentru a-şi îmbunătăţi nivelul de concentrare. Silicon Valley are o istorie lungă cu drogurile psihedelice În ultimii ani, Iterable a fost evidenţiat în repetate rânduri de Forbes. Compania cu sediul în San Francisco a atras clienţi de renume precum serviciul de livrat mâncare DoorDash şi firma imobiliară Zillow Group, care înregistrează o capitalizare bursieră de peste 32…
Departamentele în care aplică cel mai mult cei care își caută un loc de muncă

Departamentele în care aplică cel mai mult cei care își caută un loc de muncă

Departamentele de vânzări din cadrul companiilor sunt cele mai căutate de către candidați. Jumătate din aplicările lunare merg către joburile din vânzări. Mai puțin căutate sunt departamentele de merchandising, resurse umane și achiziții. Din cele 1,4 milioane de aplicări înregistrate pe eJobs.ro în luna martie a acestui an, aproape 700.000 au fost alocate pozițiilor deschise în departamentele de vânzări din cadrul companiilor care angajează în prezent. Acesta este departamentul care atrage cei mai mulți candidați atât din rândul specialiștilor cu experiență medie (2–5 ani), cât și din rândul tinerilor aflați la început de carieră (0-2 ani de experiență). Cel mai puțin, pentru aceste departamente, aplică managerii, chiar dacă sectorul vânzărilor, respectiv retail, este una dintre industriile pe care le caută cel mai mult. Cele mai căutate departamente Următoarele cele mai căutate departamente, însă cu o treime din aplicările primite de joburile din vânzări, sunt cele de adminis…
Bucureștenii preferă modelul hibrid de lucru, de acasă și de la birou. Ce și-ar dori majoritatea să adauge la locuință

Bucureștenii preferă modelul hibrid de lucru, de acasă și de la birou. Ce și-ar dori majoritatea să adauge la locuință

Modelul hibrid între lucrul de acasă și lucrul de la birou este soluția ideală pentru bucureșteni, aproape 65% preferând această variantă, conform celui mai recent studiu realizat de compania de consultanță imobiliară JLL în parteneriat cu Storia.ro. Situația se reflectă și în preferințele legate de locuințe, astfel că după experiența ultimelor luni, cei mai mulți dintre respondenți (33%) și-ar dori să poată adăuga la locuința lor o grădină, iar aproape 24% ar opta pentru o cameră în plus cu destinația de birou. Acestea sunt principalele concluzii ale celui mai recent studiu realizat de compania de consultanță imobiliară JLL în parteneriat cu Storia.ro. Lucrul integral de acasă este o variantă ideală pentru circa 26% dintre bucureșteni, în timp ce dintre cei care ar dori un model hybrid dintre lucrul de acasă și lucrul de la birou, cei mai mulți, respectiv 22,3% ar opta pentru 3 zile în afara biroului și 2 la birou. 4 zile pe săptămână, muncă de acasă Aproximativ 10% ar prefera s…
Peste jumătate dintre angajați vor mai multe măsuri de protecție a sănătății când se întorc la birou

Peste jumătate dintre angajați vor mai multe măsuri de protecție a sănătății când se întorc la birou

Șase din 10 angajați vor mai multe măsuri de protecție a sănătății când se vor întoarce în clădirile de birouri, în contextul pandemiei de COVID-19, arată un sondaj realizat de Genesis Property. Mai mult de jumătate dintre cei intervievați spun că își doresc să se întoarcă la birou și să socializeze. Peste 60% dintre angajații care au răspuns sondajului spun că s-ar simți mai liniștiți dacă în clădirea de birouri unde lucrează ar fi aplicate măsuri în plus pentru protejarea sănătății lor și a colegilor. Pericolul să se îmbolnăvească rămâne principalul motiv pentru care cei mai mulți continuă să lucreze la distanță, însă 58% spun că interacționează mai bine cu colegii când merg la birou . Cele mai importante măsuri dorite de angajați Mai mult, 41% cred că revenirea la birou îi poate ajuta să mențină un echilibru mai bun între viața personală și cea profesională și 22% spun că așa pot inclusiv să evite probleme de sănătate psiho-emoțională, mai arată sondajul Genesis Property. Prin…