O femeie acuză că a fost monitorizată de angajator printr-o pernă inteligentă pentru scaun

O femeie acuză că a fost monitorizată de angajator printr-o pernă inteligentă pentru scaun

O femeie, angajată a unei companii de tehnologie, susține că ea și colegii ei au fost monitorizați de către angajator prin intermediul unor perne inteligente pentru scaune. Femeia, identificată doar ca Wang, a declarat că ea și cel puțin nouă alți angajați au primit, de la angajatorul Habo Technology, din China, perne inteligente care ar fi trebuit să le protejeze sănătatea . Acestea pot monitoriza anumite funcții ale corpului, oferă sfaturi pentru îmbunătățirea poziției în scaun și le reamintesc angajaților să se ridice. Pernele ar avea un scop întunecat Femeia susține, însă, că pernele au un scop real întunecat. Într-o zi, ea a fost chemată la departamentul de resurse umane, unde o angajată a întrebat-o de ce nu a fost la birou între 10:00 – 10:30 și a avertizat-o, în glumă, că poate fi sancționată dacă incidentul se repetă. Wang a spus că și-a dat seama atunci că este monitorizată prin intermediul pernei de pe scaunul ei. Citește continuarea pe Go4it! Articolul O femeie acuză…
Peste jumătate dintre angajați vor mai multe măsuri de protecție a sănătății când se întorc la birou

Peste jumătate dintre angajați vor mai multe măsuri de protecție a sănătății când se întorc la birou

Șase din 10 angajați vor mai multe măsuri de protecție a sănătății când se vor întoarce în clădirile de birouri, în contextul pandemiei de COVID-19, arată un sondaj realizat de Genesis Property. Mai mult de jumătate dintre cei intervievați spun că își doresc să se întoarcă la birou și să socializeze. Peste 60% dintre angajații care au răspuns sondajului spun că s-ar simți mai liniștiți dacă în clădirea de birouri unde lucrează ar fi aplicate măsuri în plus pentru protejarea sănătății lor și a colegilor. Pericolul să se îmbolnăvească rămâne principalul motiv pentru care cei mai mulți continuă să lucreze la distanță, însă 58% spun că interacționează mai bine cu colegii când merg la birou . Cele mai importante măsuri dorite de angajați Mai mult, 41% cred că revenirea la birou îi poate ajuta să mențină un echilibru mai bun între viața personală și cea profesională și 22% spun că așa pot inclusiv să evite probleme de sănătate psiho-emoțională, mai arată sondajul Genesis Property. Prin…