Corporate report Microsoft a testat săptămâna de lucru de 4 zile în Japonia. Productivitatea a săltat cu 40%

Tot mai multe companii mici adoptă o săptămână de lucru de patru zile. Dar rezultatele unui test de la Microsoft sugerează că ar fi posibil și la cele mai mari firme. Compania a introdus vara trecută în Japonia un program numit “Work Life Choice Challenge” în care a închis birourile în fiecare zi de vineri în luna august și le-a dat angajaților o zi liberă în fiecare săptămână.

Articol original