iulie 2018 - Reporter Stiri

Ultimele Stiri

7/31/2018

Senatorii şi deputaţii deţin împreună terenuri cu o suprafaţă de două ori mai mare decât cea a municipiului Alexandria. Topul celor mai înstăriţi parlamentari

7/31/2018 0

Terenurile agricole, forestiere şi luciile de apă deţinute de 190 de senatori şi deputaţi au o suprafaţă de aproximativ două ori mai mare decât municipiul Alexandria, reşedinţa judeţului Teleorman, conform datelor oficiale.

Articol original

Read More

Rezultate financiare bune pentru BCR

7/31/2018 0

Având un rezultat operaţional de 740,9 milioane lei (159,2 milioane euro), şi evoluţii bune pe toate liniile de business, BCR a realizat un profit net de 697 milioane lei (149,7 milioane euro) în primul semestru al anului 2018.

De asemenea, banca a înregistrat un avans consistent, de peste 50%, în creditarea persoanelor fizice, faţă de semestrul I 2017, consolidându-şi poziţia de principal partener bancar pentru românii care vor să-şi cumpere o casă, deţinând peste 20% din creditele imobiliare acordate în semestrul I 2018.

În plus, ponderea împrumuturilor neperformante (NPL) a scăzut la 6,7%, comparativ cu 8,1% în decembrie 2017, cu rata de acoperire NPL urcând la un nivel foarte confortabil de 95,3%, în iunie 2018, faţă de 92,7%, în decembrie 2017.

Capitalizarea băncii rămâne puternică pentru a susţine creşterea afacerii. Raportul de solvabilitate al BCR era în mai 2018 de 22,2%, în timp ce capitalul de Rang 1 + 2 (Grup BCR) cumula o valoare solidă de 7,7 miliarde lei în martie 2018.

“Vreau să mulţumesc clienţilor noştri care aleg din ce în ce mai mult BCR drept partener de încredere pentru planurile lor. Aceasta performanţă, de care sunt cu adevărat mândru, se bazează în primul rând pe dedicarea colegilor mei în relaţiile cu toţi clienţii băncii şi vreau să le mulţumesc în mod special pe această cale. În perioada urmatoare ne vom intensifica eforturile să oferim servicii competitive, să consolidăm relaţii de încredere şi să promovam în mod particular servicii bancare şi creditare responsabilă. Mai mult, vom folosi şi vom crea toate oportunităţile posibile pentru implementarea programului nostru de educaţie financiară, menit să sprijine independenţa financiară a tuturor celor care aspiră la o viaţa mai bună în România”, a spus Sergiu Manea, CEO BCR

Banca Comercială Română (BCR) a obţinut în S1 2018 un profit net de 697 milioane lei (149,7 milioane euro), susţinut de dezvoltarea afacerii şi îmbunătăţirea continuă a calităţii portofoliului.

În activitatea bancară retail, mulţumită eforturilor de a oferi produse care să răspundă cât mai bine necesităţilor reale ale clienţilor, BCR a generat volume noi de credite de 4,1 miliarde lei.

Vânzările pentru companiile micro au crescut cu peste 60% în raport cu aceeaşi perioadă a anului trecut, susţinute de oferta revizuită de cont curent şi de implicarea BCR în programul guvernamental StartUp Nation.

În activitatea corporate, portofoliul de credite nou acordate s-a ridicat la 568 milioane lei. Se remarcă o creştere semnificativă, de 16%, în raport cu aceeaşi perioadă a anului trecut, a finanţărilor pentru întreprinderilor mici şi mijlocii (IMM), ca urmare a strategiei proactive de susţinere a antreprenorilor locali precum şi a creşterii înregistrate în activitatea de leasing.

În cadrul finanţărilor corporate, BCR se implică în câteva sectoare-cheie pentru economia românească, precum industria auto, agricultură, energie şi logistică. Co-finanţarea proiectelor dezvoltate cu fonduri europene rămâne solidă, portofoliul atingând un volum de co-finanţări de 8,2 miliarde lei. Astfel, rezultatul operaţional s-a situat la 740,9 milioane lei (159,2 milioane euro), mai mare cu 1,5% decât rezultatul din anul precedent de 729,9 milioane lei (160,9 milioane euro), ca urmare a îmbunătăţirii venitului operaţional.

Veniturile nete din dobânzi au crescut semnificativ cu 9,5%, la 962,3 milioane lei (euro 206,7 milioane), de la 878,7 milioane lei (193,7 milioane euro) în semestrul 1 2017, ca urmare a creşterii nivelului dobânzilor în piaţă, precum şi a volumelor mai mari de conturi curente.

Veniturile nete din comisioane au avansat cu 3,1% la 349,4 milioane lei (75,1 milioane euro), de la 338,9 milioane lei (74,7 milioane euro), în semestrul 1 2017, graţie volumelor mai mari din business-ul de carduri şi din tranzacţii, precum şi din creditarea pentru afaceri noi.

Rezultatul net din tranzacţionare s-a redus cu 0,9%, la 187,8 milioane lei (40,4 milioane EUR), de la 189.6 milioane lei (41,8 milioane EUR) în semestru 1 2017.

Venitul operaţional a crescut cu 7,1% la 1.541,6 milioane lei (331,2 milioane euro) de la 1.439,5 milioane lei (317,3 milioane euro) în S1 2017, ca urmare a creşterii veniturilor nete din dobânzi şi a celor din comisioane.

Cheltuielile administrative generale în semestrul 1 2018 au ajuns la 800,7 milioane lei (172 milioane euro), mai mari cu 12,8%, comparativ cu 709,7 milioane lei (156,4 milioane euro) în semestrul 1 2017, fiind impactate de investiţii în sedii şi în proiecte IT.

În ceea ce priveşte pierderile nete din deprecierea activelor financiare care nu sunt măsurate la valoarea justă prin profit şi pierdere, BCR a înregistrat eliberări de provizioane de 30,1 milioane lei (6,5 milioane euro) în semestrul 1 2018, faţă de o cheltuială cu provizioanele de risc în valoare de 61,6 milioane lei (13,6 milioane euro) în semestrul 1 2017, susţinute de reveniri complete şi însănătoşiri ale companiilor precum şi de o calitate mai ridicată a creditării noi, atât retail, cât şi corporate, care nu a mai generat credite neperformante.

Depozitele clienţilor au stagnat la 52,481,6 milioane lei (11.254,7 milioane euro) la 30 iunie 2018, faţă de 52.496,1 milioane lei (11.268,9 milioane euro), la 31 decembrie 2017, bazat pe o creştere a depozitelor din zona retail şi o scădere a depozitelor corporate. Depozitele clienţilor rămân principala sursă de finanţare a BCR, banca beneficiind totodată de surse de finanţare diversificate, inclusiv compania-mamă.

 



Articol original
Read More

Grupul TeraPlast și-a dublat cifra de afaceri în primele şase luni din 2018

7/31/2018 0

Grupul TeraPlast a raportat în primul semestru din acest an o cifră de afaceri consolidată de 338 de milioane lei, dublându-și business-ul față de primul semestrul al anului anterior, când a raportat afaceri de 172 milioane lei.

Principala contribuție la această creștere au avut-o business-urile intrate în 2017 în portofoliul Grupului, respectiv Depaco (Wetterbest), fabrica de panouri sandwich din Serbia și business-ul Politub. Istoric primul semestru reprezintă aproximativ 40% din afacerile anuale ale Teraplast, conform sezonalitatii industriei.

Pe lânfă consolidarea noilor achiziţii, fiecare linie de business şi-a continuat creşterea, rezultat al strategiei urmate de companie, care s-a axat cu preponderență pe dezvoltarea rețelei de distribuție, creșterea prezenței în piețele europene si capacitatea de inovare în dezvoltarea de noi produse.

„Rezultatele din primul semestru al acestui an ne confirmă că am abordat strategia potrivită în 2017, prin cele trei achiziții importante: fabrica TeraSteel din Serbia, integrarea în Grup a business-ului Wetterbest și a activității Politub. Acestea au reprezentat un demers amplu de dezvoltare a portofoliului nostru, au adus plus valoare și vor contribui semnificativ la dezvoltarea afacerilor noastre pe termen mediu, drept dovadă și obiectivul de a ne dubla cifra de afaceri față de anul trecut. Evolutia profitului este in urma cresterii cifrei de afaceri, motiv pentru care in următoarele 6 luni ne vom concentra pe creșterea eficienței business-urilor și îmbunătățirea marjei, în special pe segmentele de țiglă metalică și sisteme de apă, gaz și canalizare”, a spus Ioana Birta, director financiar al Grupului TeraPlast.

Steel

Segmentul de panouri sandwich a generat afaceri de 112 mil. lei, în creștere cu 74% față de aceeași perioadă a anului trecut, în contextul unei creșteri EBITDA de 58%.

Avansul a fost generat în special de fabrica din Serbia, de unde se comercializează produse în opt țări europene. În plus, unitatea de producție din Bistrița se va concentra pe dezvoltarea segmentului premium.

Depaco

Începând cu 2018, situațiile financiare ale TeraPlast includ și compania Depaco, a cărei cifră de afaceri a crescut cu 25% față de primele șase luni ale anului precedent, prin continuarea dezvoltării segmentului de acoperișuri pentru construcții industriale și prin sporirea prezenței în nordul țării.
Wetterbest își continuă, totodată, strategia de majorare a cotei de piață.

Divizia de mase plastice

Divizia de mase plastice a avut venituri de 145 milioane de lei în S1 2018, în creștere cu 35% față de S1 2017. Pe acest segment, TeraPlast este liderul pieței în care activează și, totodată, își îmbunătățește constant prezența în țările învecinate.

Segmentul granule a obținut o performanță remarcabilă: venituri de 32 mil lei, o creștere de 40% față de prima jumătate a anului 2017, în condițiile menținerii marjei EBITDA la 12%.

Pe acest segment, TeraPlast este producătorul numărul 1 în România, respectându-și promisiuneade a dezvolta o gamă largă de granule, conform specificațiilor tehnice ale clienților, oferind producătorilor de cabluri cele mai eficiente soluții. În baza acestor competențe, compania și-a îmbunătățit prezența în țările învecinate.

 



Articol original
Read More

Tot ce știm până acum despre sezonul trei din „Stranger Things”

7/31/2018 0

Sezonul 3 din „Stranger Things” va apărea abia în 2019, așa că până atunci rămâne să căutăm cu disperare orice noutăți apar despre serialul care și-a găsit fani de toate vârstele pretutindeni. Cei de la Ranker au realizat o listă cu cele mai importante lucruri pe care le știm momentan despre „Stranger Things”, care să ne ajute […]

Articol original

Read More

La ce pericole te expui când bei din apa servită în avion

7/31/2018 0

Apa și alte băuturi care se servesc în avioane, în timpul zborului, sunt mai periculoase decât crezi. Dacă vrei să te convingi, fii atent la însoțitorii de zbor. Niciunul n-o să bea ceea ce-ți dă ție. Apa așa-zisă potabilă de la bordul avioanelor este ținută în containerele acelea mobile pe care le-ai văzut că sunt […]

Articol original

Read More

Consiliul Concurenţei a declanșat o investigaţie la compania HEBE SA

7/31/2018 0

Consiliul Concurenţei a declanșat o investigație privind un posibil abuz de poziţie dominantă al companiei HEBE SA pe piața serviciilor de furnizare a apei minerale terapeutice din staţiunea Sângeorz-Băi.

HEBE SA are în patrimoniu, în staţiunea Sângeorz-Băi, un hotel cu aceeaşi denumire, “Hebe” care dispune de facilităţi de cazare şi bază de tratament balnear. Pe de altă parte, compania deţine Licenţă exclusivă de exploatare a apei minerale terapeutice din aceeaşi staţiune.

Investigația vizează un posibil abuz de poziţie dominantă exercitat de HEBE SA în staţiunea Sângeorz-Băi manifestat prin refuzul acesteia de a încheia un contract de prestare servicii de furnizare a apei minerale terapeutice cu societatea Sind Tour Trading SRL, care deţine hotelul “Someşul” din aceeaşi localitate.

În cadrul investigaţiei s-au efectuat inspecţii inopinate la sediul companiei HEBE SA, iar documentele ridicate se află în analiza autorităţii de concurenţă, în cadrul procedurilor specifice.

Inspecţiile inopinate sunt autorizate de Curtea de Apel Bucureşti şi sunt justificate de necesitatea obţinerii tuturor informaţiilor şi documentelor necesare clarificării posibilelor practice anticoncurenţiale analizate.

Inspecţiile inopinate reprezintă o etapă importantă în cadrul procedurilor de investigare a unui posibil comportament anticoncurenţial, efectuarea acestora nereprezentând o antepronunţare în ceea ce priveşte vinovăţia companiilor.

 



Articol original
Read More

August 2018

7/31/2018 0

Odată cu investițiile străine în România, nevoia companiilor de a schimba politicile interne și modalitățile în care angajații cooperează este din ce în ce mai stringentă. Vorbim despre o comunicare globală, despre o adevărată cultură internațională și, nu în ultimul rând, de nevoile de creștere a performanțelor salariaților și dezvoltarea acestora pe domeniile competente.

Managerii care conduc o companie națională privesc nevoia comunicării interne într-un mod total diferit comparativ cu cei care se confruntă zilnic cu echipe de naționalități diferite. Fie că este vorba despre discuțiile cu privire la performanța acestora, fie că ne axăm doar pe nivelul discuțiilor despre activitățile de zi cu zi, toate aceste interacțiuni trebuie să fie personalizate și în concordanță cu nevoile și nivelul de înțelegere al angajaților. Poate că la o primă vedere o cultură internațională poate să pară ceva simplu de manageruit, însă realitatea ne demonstrează de fiecare dată contrariul. Chiar dacă informațiile sunt, într-un final, aceleași, modul în care discuția are loc, de la cadrul ales, până la canalul de comunicare și strategia utilizată sunt toate diferite. Un exemplu devenit deja clasic este felul în care managerii oferă feedback și idei de îmbunătățire a performanțelor angajaților europeni, în comparație cu cei asiatici. Dacă angajații din Europa pot înțelege, într-o măsură mai mare sau mai mică întrucât și aici există diferențe mari de percepție, nevoia unui feedback uneori mai direct și poate perceput uneori negativ, pentru angajații din Asia este necesară o strategie cu totul diferită pentru a livra același mesaj, care să conducă nu la o demotivare, ci la o îmbunătățire a activităților zilnice.

Companiile internaționale au acum la îndemână o varietate de canale de comunicare și este din ce în ce mai des întâlnită situația în care echipele sunt formate din oameni ce locuiesc în diferite colțuri ale lumii. Tocmai de aceea nevoia unei comunicări diferențiate, personalizate pentru fiecare cultură în parte, este vitală pentru succesul unui proiect.

Managementul competent nu se mai traduce așadar de foarte mult timp doar prin ședințe în care sunt prezentate niște cifre seci și care sunt următorii pași pentru a ajunge la performanța dorită, ci este acum sinonimul construirii unei culturi internaționale, bazată atât pe piloni comuni specifici companiei, cât și pe personalizarea mesajelor, în funcție de cultura națională a fiecărui angajat.

 



Articol original
Read More

Gral Medical, cea mai dinamică companie de servicii medicale din România

7/31/2018 0

Compania își extinde operațiunile, deschizând un centru nou la Pitești și un laborator în Bacău. Gral Medical este o firmă privată, cu capital integral românesc, aflată în topul celor mai mari companii din domeniul serviciilor medicale. Clinica a reușit să implementeze servicii noi și eficiente pentru a veni în întâmpinarea pacienților cu o alternativă la sistemul de sănătate existent, devenind cea mai dinamică companie de servicii medicale din România.

Grupul Gral Medical a reușit să construiască o rețea de 29 de centre medicale, dintre care 14 laboratoare, 14 clinici – inclusiv 3 centre de imagistică medicală – și un spital privat cu patru secții (radioterapie, chimioterapie, chirurgie și dializă) în București, Prahova, Dolj, Sibiu, Argeș, Vâlcea, Vrancea și Bacău, unde lucrează peste 1.200 de medici și asistente

Evoluția Gral Medical în ultimii trei ani a fost una pozitivă, clinica reușind în anul 2017 o creștere a business-ului cu 17%. Rezultate pozitive au fost înregistrate de Spitalul OncoFort (creștere de 27%), secțiile noi de radioterapie și chimioterapie preluând, din semestrul 2 al anului trecut, listele de așteptare pentru pacienți. Totodată, noul aparat de radioterapie Versa HD, cel mai avansat din România, a lucrat la capacitate maximă, iar spitalul și-a mărit posibilitățile de cazare la 90 de paturi de la 50. Serviciile de spitalizare de zi au înregistrat creșteri cu 23%, iar serviciile de laborator au avut creșteri cu 18%, atât prin mărirea numărului de pacienți arondați în centrele existente, cât și prin deschiderea unor noi laboratoare sau centre de recoltare. De asemenea, centrele Gral Medical din provincie, ce își desfășoară activitatea în 6 județe din țară, au terminat cu un avans de 25% față de perioada similară a anului trecut.

Cele mai noi servicii medicale și dotările centrelor medicale Gral

Pe domeniul oncologic, odată cu modernizarea radioterapiei cu cel mai performant accelerator de particule din România, Versa HD, ce a însumat o investiție de 5.5 milioane de euro, pot fi abordate, rapid și eficient, o paletă mult mai mare de afecțiuni oncologice.

„Versa HD oferă medicilor specialiști în tratarea cancerului flexibilitatea de a se angaja în terapii convenționale, limitate până-n acest moment, pentru a trata un spectru larg de tumori pe toate zonele corpului. Datorită imaginilor 4D corelate anatomic, acceleratorul de particule tratează cancerul mamar și pulmonar cu riscuri cardiace mai mici, tratează cancerul de prostată fără a necesita modalități suplimentare de ghidaj (ex: semințe), oferă planuri complexe pentru cancerele din sfera ORL cu 42% mai rapide datorită vitezei lamelelor Agility combinate cu administrarea VMAT”, a explicat domnul Robert Chițan, Directorul de dezvoltare Gral Medical.

Versa HD mai permite și tratamentul cu stereotaxie (SBRT-Stereotactic Body Radiation Therapy), stereotaxie cranială (SRT – stereotactic radiation therapy) și radiochirurgie (SRS – Stereotactic Radiosurgery).

În ceea ce privește dotările recente, secția de chirurgie a fost utilată cu o masă de operație de ultimă generație ce permite medicului chirurg o abordare mult mai precisă pentru intervențiile cu un grad ridicat de complexitate, motiv pentru care au fost introduse servicii noi din sfera chirurgiei reconstructive, chirurgia ficatului și chirurgia sânului.

„Gral Medical desfășoară campanii de prevenție anual, iar prin extinderea teritorială dorim să venim cât mai aproape de pacienți. Am promovat consultații de second opinion prin telemedicină, apoi campanii legate de sănătatea tiroidei, cancerului la sân, a ficatului, iar începând cu anul 2018, acestea se vor desfășura și în orașul Bacău, unde avem cel mai nou centru deschis din rețeaua de centre Gral Medical”, ne-a declarat domnul Robert Chițan

Investițiile recente și avantajele oferite de Gral Medical

Pentru anul 2018, compania anunță deschideri importante de centre medicale. Cea mai mare investiție, de 5 milioane de euro, se efectuează pentru deschiderea centrului OncoFort Pitești, un proiect greenfield desfășurat pe o suprafață de peste 1.000 de metri pătrați. Lucrările au fost deja inițiate, iar termenul de la care pacienții argeșeni vor primi un tratament este sfârșitul anului. În cadrul acestui centru, clienții vor primi aceleași servicii de excelență ca la spitalul OncoFort din capitală, anume radioterapie performantă, chimioterapie, analize medicale de laborator și imagistică medicală de înaltă performanță.

De asemenea, rețeaua de laboratoare se va mări începând cu trimestru 2 al anului 2018 cu încă un laborator în județul Bacău.

Compania Gral Medical oferă o mulțime de avantaje și beneficii pentru clienții săi. Sub sloganul „Totul sub același acoperiș”, pacientul primește servicii de cea mai înaltă calitate de prevenție – consultații preventive oncologice, campanii de prevenție și informare,  diagnostic oncologic – imagistică, laborator propriu de anatomie patologică, consultații de specialitate, second opinion, tratament – radioterapie, chimioterapie, chirurgie oncologică, control și monitorizare – arondare în toata rețeaua de centre Gral în 8 județe din țară – și decontare cu bilet de trimitere.

În ceea ce privește performanțele financiare ale companiei pentru anul in curs, conducerea este în continuare optimistă: „Pentru anul 2018, compania Gral Medical și-a bugetat venituri de 30 de milioane de euro, în creștere cu 20%, pe fondul diversificării serviciilor din cadrul centrelor existente, dar și prin planul de dezvoltare ce implică deschiderea de centre medicale noi”, a declarat, în încheiere, domnul Robert Chițan, Directorul de dezvoltare al Gral Medical.



Articol original
Read More

dm drogerie markt aniversează 10 ani de prezență pe piața din România

7/31/2018 0

Compania investește într-un nou sediu central și un centru de distribuție la Timișoara. dm drogerie markt este una dintre cela mai puternice rețele de retail specializate în domeniul frumusețe, sănătate, îngrijirea casei și bebe, oferind clienților săi o gamă largă de produse și mărci în aceste segmente. Primele magazine din rețeaua dm drogerie markt au fost deschise în Germania în anul 1973, extinderea continuând ulterior cu țări precum Austria, Cehia, Ungaria, Slovenia, Croația, Slovacia, Serbia, Bosnia, România, Bulgaria, Macedonia și Italia. În țara noastră, compania a fost înființată în anul 2007, an în care a fost deschisă prima filială în orașul de pe Bega, Timișoara, unde se află și sediul central.

Compania continuă să evolueze în mod constant, deschizând noi magazine în toate regiunile cu potențial și cu cerere mare a consumatorilor, unde se pot realiza proiecte deosebit de atractive în locații de top. Împreună cu Germania, în anul financiar 2016/2017, compania a depășit pentru prima dată pragul de 10 miliarde de euro și a generat vânzări de 10.259 de milioane de euro, ceea ce înseamnă o creștere de 5.7%.

În prezent, dm drogerie markt asigură locuri de muncă pentru mai mult de 59.000 de persoane la nivel european, cu 2.500 mai multe decât în anul precedent. În anul financiar 2016/2017 s-au deschis mai mult de 100 de magazine noi, rețeaua ajungând la un număr de 3.464 de magazine în cele 13 țări în care compania este prezentă

Anul acesta dm sărbătorește 10 ani de prezență pe piața din România alături de clienții săi, cu o campanie aniversară care se desfășoară pe perioada a 10 săptămâni. Clienții beneficiază de reduceri interesante și concursuri cu multe premii.

„Focusul către nevoile clienților și conceptul dm, unic pe piața românească este cu siguranță baza succesului. La dm, accentul se pune întotdeauna pe individualitatea fiecăruia, fie că este client sau angajat. Provocarea noastră permanentă este modelarea unei organizații prin care să înnobilăm cerințele clienților noștri, să oferim oamenilor cu care colaborăm posibilități de dezvoltare continuă și să acționăm exemplar în comunitate. Împreună cu partenerii noștri căutăm o cooperare pe termen lung, fiabilă și corectă, astfel încât aceștia să găsească în noi un partener cu care își pot realiza obiectivele. În același timp, omul este întotdeauna în centrul atenției, în toate activitățile noastre, noi oferind mediul potrivit pentru dezvoltare constantă, atât profesional cât și personal și asigurând în același timp un echilibru între viața profesională și privată”, ne-a declarat doamna Daniela Jordanovski, Manager Marketing & Achiziții, dm drogerie markt.

Produsele comercializate și noutățile din oferta companiei

De la începutul activității companiei în România, cele patru categorii de produse principale ce sunt comercializate fac parte din sectoarele de frumusețe, sănătate, îngrijire casă și bebe, iar această orientare nu se va schimba pe viitor. Pe lângă mărcile cunoscute, clienții dm găsesc, de asemenea, 26 de mărci proprii interesante, care combină înalta calitate cu un preț atractiv și oferă astfel un raport excelent calitate-preț.

Pe lângă bine-cunoscuta marcă pentru îngrijire și frumusețe „Balea“ și „Balea Men“, sortimentația de marcă proprie oferă și produse de machiaj prin mărcile „s.he style zone“, „trend IT UP“ și „Alverde Naturkosmetik“, cu o linie completă de produse cosmetice naturale. „Babylove” este marca destinată îngrijirii, igiena orală este deservită de „Dontodent”, iar produsele de protecție solară poartă numele de „SUNDANCE”. Produsele „dmBio” contribuie la o dietă sănătoasă, iar suplimentele alimentare pot fi găsite în gama „Das Gesunde Plus”. În categoria de îngrijire casă se află mărcile „Denkmit”, „Profissimo”, „Sanft & Sicher” și multe altele.

 În ultimii patru ani, au fost adăugate în oferta companiei aproximativ 1.900 de produse noi, de marcă proprie, pentru mai multă frumusețe, o dietă sănătoasă și sustenabilitate. La dezvoltarea mărcilor proprii s-a pus un accent puternic pe gamele de frumusețe, în special în machiaj și îngrijirea tenului. De asemenea, dm oferă o gamă excelentă de mărci internaționale de top și acordă o atenție deosebită produselor fabricate în România

„dm oferă clienților întotdeauna produse de înaltă calitate la un preț avantajos. Ne diferențiem de competiție prin serviciile și oferta noastră pe care o optimizăm în permanență pentru a garanta cea mai bună experiență de cumpărare. Suntem tot timpul în pas cu noutățile, ne surprindem clienții cu produse inovatoare, în trend și lucrăm la profunzimea sortimentației, deoarece considerăm că fiecare om este deosebit și dorim să ne asigurăm că la noi găsește oferta potrivită unicității lui”, a mai adăugat doamna Daniela Jordanovski.

Adițional inovațiilor din mărcile existente au fost incluse în oferta de produse și alte mărci noi și interesante cum ar fi pentru îngrijirea părului: Colorista și Botanicals (exclusiv la dm), Beology, GOT2B și Live Colour; în categoria de machiaj: trend IT UP (marcă proprie), Gigi Hadid de la Maybelline (exclusiv la dm), Bourjois, Revlon, Catrice, Essence și Deborah; pentru îngrijire personală: Barnängen, Blistex, Bielenda, Himalaya, Revuele și perii pentru curățare tenului de la Foreo. Un focus deosebit a fost acordat categoriei de cosmetică naturală, în care s-au alăturat mărcii proprii Alverde și alte branduri internaționale: Weleda, Lavera, Lovea, Naturaverde, Organic Shop, Dr. Konopka, Equilibra, Essentiq, Amelie, Naobay și La Dispensa. Îngrijirea picioarelor nu este nici ea neglijată, oferta de bază fiind îmbogățită cu produse speciale cum ar fi Parasoftin, SheFoot, ManFoot și pile de ultimă generație de la Scholl. Alte branduri populare în lume, ca de exemplu, coloratele șosete Happy Socks,  faimosul brand Crocs au ajuns recent în magazinele dm.  O valoare adaugată pentru îngrijirea casei este adusă prin produsele mărcilor Heitmann, Sano și Chanteclair.

Compania dm drogerie markt încurajează un stil de viață sănătos și echilibrat iar în acest sens au fost dezvoltate foarte multe categorii de alimente bio și sănătoase. Oferta variată din gama dm Bio este completată de alte mărci de notorietate din acest segment cum ar fi Vitamin Aqua, Vitamin Well, Bucovina și Barilla

„Munca noastră este continuă și eforturile permanente pentru a câștiga încrederea și loialitatea clienților noștri se reflectă și prin rezultatele obținute în cadrul mai multor studii de piață. În cadrul „Brand Asset Valuator“ (BAV) realizat de Young & Rubicam, dm a obținut cele mai bune note la categoriile orientarea către client, raport calitate-preț, amabilitate și încredere. La studiul „Brand.Swipe“, realizat de către Marketagent.com, dm drogerie markt a obținut locul 1 ca fiind cea mai simpatică marcă aleasă de femei din 1.046 de competitori. Indicele „Store Equity Index” al cercetătorului de piață Nielsen cataloghează dm ca fiind incontestabil numărul unu. Rezultate bune au fost înregistrate și în cadrul studiului de piață realizat de Spectra, clientele considerând dm ca fiind lider în categoria magazinelor specializate pe drogherie, în primul rând în ceea ce privește competența și actualitatea sortimentației”, a precizat domna Jordanovski.

Rețeaua dm drogerie martk la nivel național

În prezent, clienții dm pot face cumpărături în 92 de magazine din România, iar până la finalul anului 2018 numărul acestora va depăși 100. În viitorul apropiat, compania va fi prezentă și în Baia Mare și Slatina. dm dorește să fie cât mai aproape de clienți, asigurându-ne că deține prezență în toate orașele mari, astfel încât să faciliteze accesul fiecărei persoane la experiența plăcută de cumpărare specifică companiei.

În această primăvară a fost începută construirea noului centru de distribuție la Timișoara, iar finalizarea construcției este planificată pentru toamna anului 2018, aceasta urmând să deservească întreaga țară. Suprafața noului centru este de 12.000 de metri pătrați.

Echipa de angajați și planurile de extindere ale companiei

La momentul actual, în dm România lucrează peste 650 de angajați, susținuți și impulsionați în funcție de posibilitățile și dorințele lor.

„Dorim să le dăm angajaților noștri posibilitatea de a învăța unul de la celălalt, de a se cunoaște reciproc și de a recunoaște individualitatea celui de lângă el.  dm drogerie markt susține și încurajează dezvoltarea continua a angajaților săi, atât pe plan profesional cât și plan personal”, a afirmat doamna Daniela Jordanovski.

Compania are planuri de extindere în funcție de cerințele clienților săi, acesta fiind și factorul esențial de creștere ulterioară.

Anul acesta clienții dm se vor bucura de gama și de atmosfera unică a companiei în peste 100 de locații din țara noastră

Investițiile efectuate și rezultatele economice ale companiei

Anul acesta dm investește într-un nou sediu central și centru de distribuție. Proiectul are o suprafață totală de 32.000 de metri pătrați și va asigura condițiile optime pentru dezvoltare, astfel încât dm să poată oferi clienților cele mai bune produse și servicii. Noul centru de distribuție va contribui semnificativ la optimizarea proceselor operaționale.

Spațiul dedicat birourilor, de 2.500 de metri pătrați, distribuiți pe trei etaje, este amenajat în concept open-space și include, pe lângă birouri și săli de ședințe, spații de relaxare, terasă, sală de mese și alte facilități pentru angajați. Noul sediu central va facilita la optimizarea proceselor de muncă zilnice și va oferi în același timp un mediu și climat de lucru mai bun și mai plăcut. Prin realizarea acestui proiect, dm drogerie markt România creează peste 300 de noi locuri de muncă în Timișoara. În paralel se investește la extinderea rețelei de magazine.

Cu o cifră de afaceri brută mai mare de 339 mil. RON, anul financiar 2016/2017 s-a încheiat pentru dm drogerie markt cu o creștere de 18% față de anul financiar precedent. Pentru anul financiar curent se dorește continuarea acestui trend crescător

„Scopul nostru este să fim lideri de piață din punct de vedere calitativ, astfel încât clienții noștri să ne perceapă ca o „opera de artă completă“.  Acest aspect este cu mult mai important decât rezultatele cantitative. Loialitatea clienților și mulțumirea acestora atrage după sine și rezultate economice, ceea ce este cu siguranță un rezultat plăcut. Trebuie să fim mereu atenți cu evaluările cantitative superficiale, vânzările spun puțin despre cât de sănătoasă este o companie și în ce măsură este apreciată de consumatori”, a declarat, în încheiere, Managerul de Marketing & Achiziții al societății.

 



Articol original
Read More

Safir Vaslui, performanță la nivel de grup

7/31/2018 0

Compania e efectuat investiții pentru diversificarea produselor obținute, lansând pe piață brandul „Fomică”. Povestea Safir a început în anul 1991, în localitatea Văleni, județul Vaslui, ca o mică afacere de familie a lui Ghiorghi Safir, acționarul majoritar al companiei și fondatorul acesteia. Încă de la înființare, compania a avut un debut optimist și s-a dezvoltat treptat, sub umbrela Safir stând astăzi fermele de pui, abatorul, fabrica de făinuri proteice și cea de nutrețuri combinate, precum și o echipă de angajați și colaboratori preocupați de a face lucrurile onest și la prețul corect.

În ultimii patru ani, în cadrul Safir s-a investit în dezvoltarea lanțului integrat, precum și în consolidarea lui, și a fost inaugurată o fabrică de preparate si produse condimentate natural, din carne de pui 100%, comercializată pe piață sub brandul Fomică. Investiții au fost efectuate și la fermele dedicate puiului cu creștere lentă, Zdravăn Moldovenesc, pentru a-i asigura condiții speciale de dezvoltare, cât mai apropiate de ceea ce se întâmplă în libertate.

„Am investit în produse cu valoare adăugată și orientate spre tendințele consumatorilor, tot mai atenți la calitate. Am dezvoltat fabrica de preparate și semipreparate din carne de pasăre, natural condimentate, sub brandul Fomică, pentru un client pretențios care dorește valoare nutritivă, conținut redus de grăsime, condimente naturale și prospețime. Consumatorul final citește etichetele cu tot mai mare atenție și preferă produsele proaspete. Fomică include în gama sa produse din carne de pui refrigerată 100%, folosim condimente doar naturale, iar ca și conservanți singurul folosit este sarea. Utilizăm ouă proaspete pentru pârjoale și maț de oaie pentru cârnații refrigerați. Afumăm cu rumeguș din lemn de esență tare, iar rețetele sunt creația unui mare maestru bucătar”, ne-a declarat domnul George Safir, directorul executiv al companiei.

Condițiile de creștere ale puiului Zdravăn Moldovenesc sunt în concordanță cu cerințele Beter Leven 1*, ceea ce implică hrănire parțială cu mâna, zilnic, acces la padoc exterior și la lumina naturală prin geamurile de pe toată lungimea halei din dreptul padocului

Puiul Zdravăn Moldovenesc este crescut la sol, pe așternut permanent din paie tocate, talaș sau coji de floarea soarelui, care acoperă în totalitate suprafața aferentă creșterii lui, precum și pe baloți de paie ca material de joc suplimentar. Acesta este hrănit cu furaj pe baza de porumb și grâu, având acces la aer liber, motiv pentru care carnea sa este fermă, gustoasă, aderentă la os, cu o culoare naturală și adevărată, asemănătoare celei avute de puii din ograda bunicii, cu un miros plăcut în timpul preparării, ideal pentru o varietate de bucate cu gust tradițional românesc pentru întreaga familie.

Dotările tehnologice și aria de distribuție a produselor Safir

Fabrica de făinuri proteice și cea de nutrețuri au fost construite de la zero, folosind echipamente Mavitec și Van Arsen, iar de la inaugurare și până în prezent au fost crescute capacitățile folosind aceiași furnizori. La abator se utilizează tehnologia liderului mondial Marel Poultry, iar anual compania își îmbunătățește calitatea producției achiziționând echipamente de creștere a productivității de la producători consacrați în domeniu.

În ceea ce privește aria de distribuție, Safir livrează la nivel național în rețelele de supermarketuri și hipermarketuri Auchan și Kaufland, este furnizor pentru lanțul de restaurante fast food KFC și distribuie în zona clasică de distribuție, în zona Moldovei, precum și pe traseele din țară unde se ajunge la punctele de retail.

Exportul reprezintă în acest moment aproximativ 20% din totalul producției Safir, iar tendința este de creștere. Compania distribuie în acest moment predominant în Uniunea Europeană, un mic procent mergând și în câteva țări din afara spațiului comunitar

Avantajele competitive și piața producătorilor de carne

Printre avantajele competitive cele mai importante ale companiei se numără specializarea în concordanță cu cererile clienților, calitatea ridicată a produselor, plierea pe preferințele clienților referitoare la livrare, timpi și locații. De asemenea, utilizarea ingredientelor pure pentru fiecare produs obținut și verificările stricte de laborator în toate punctele activității sunt atuuri importante care atestă standardele ridicate de profesionalism ale companiei Safir.

Referindu-se la piața producătorilor de carne din țara noastră, domnul George Safir ne-a precizat că: „Piața crește încet, dar crește, ceea ce a susținut investițiile în ferme și în procesare. Hipermarketurile și supermarketurile reprezintă locul uzual de achiziție al cărnii de pasăre, de aceea un procent important din producție merge către retail, urmat îndeaproape de export. Ne afectează lipsa forței de muncă și o parte din eforturi se orientează spre creșterea productivității utilajelor și găsirea de soluții de eficientizare a producției.”

Echipa de angajați și proiectele de responsabilitate socială

Echipa Safir este formată în prezent dintr-un număr de peste 600 de angajați.  Obiectivul major al companiei este ca instruirea profesională să asigurare un personal care posedă cunoștințe și pricepere suficiente, necesare satisfacerii cerințelor        unui anumit post de muncă. Din acest motiv, în cadrul firmei există un plan de instruire și perfecționare care are rolul de a asigura buna creștere a personalului.

Proiectele de responsabilitate socială sunt, de asemenea, prezente în acțiunile întreprinse de companie. Pentru grupul de firme Safir, grija pentru oameni și comunitatea locală reprezintă o preocupare constantă.

„În cei 25 de ani, am legat prietenii și am încurajat iniţiativele locale, am susţinut toţi oamenii plini de idei pe care i-am întâlnit, de la mic la mare, implicându-ne activ în viaţa comunităţii. Acţiunile locale cu tradiţie sau inițiativele promițătoare au beneficiat de sprijinul Safir, acestea reuşind să organizeze ediţii repetate sau să demareze cu succes. Compania noastră sprijină în principal acțiuni sportive și culturale, activități școlare sau de încurajare a unui stil de viață activ și sănătos”, a adăugat domnul George Safir.

Grupul de firme Safir susține în această perioadă proiectul de responsabilitate socială „România Neîmblânzită”, devenind partener în cadrul inițiativei de cunoaștere și prețuire a României

Investiții și rezultate economice

În cadrul companiei Safir au fost efectuate investiții în dezvoltarea întregului lanț integrat atât pentru creșterea, cât și pentru diversificarea produselor obținute. Ultimii ani au însemnat achiziția și modernizarea a două ferme pentru puiul cu creștere normală și puiul cu creștere lentă, diversificarea sortimentației de furaj – în sensul extinderii gamei cu includerea furajului pentru suine, rumegătoare și ovine – și extinderea portofoliului de produse din carne de pui cu gama de preparate și semipreparate Fomică. Toate aceste segmente ale afacerii rămân subiectul dezvoltării ulterioare în funcție de ceea ce va cere piața.

În privința rezultatelor financiare, anul trecut s-a încheiat cu o evoluție importantă, compania Safir înregistrând o creștere de aproximativ 9% a cifrei de afaceri la nivelul întregului grup.

 



Articol original
Read More

CONSOLIGHT COM SRL, liderul pieței echipamentelor electrice profesionale

7/31/2018 0

Compania va inaugura, în București, primul showroom total funcțional. Cu o activitate care a debutat în 1996 în domeniul comercializării materialelor și echipamentelor electrice, oferind soluții complete și complexe pentru instalații, CONSOLIGHT COM SRL a devenit în anul 2015 lider al pieței materialelor și echipamentelor electrice profesionale. Dispune de 12 filiale, cu o suprafață totală de peste 3.000 mp de birouri și showroom-uri, 9.000 mp suprafață totală de depozitare și o flotă de 30 de autoutilitare.

Misiunea companiei este de a rămâne un parte­ner de încredere și prima opțiune a clienților pe termen lung, oferind o gamă largă de produse la cel mai bun raport calitate/preț. Produsele și serviciile oferite acoperă nevoile oricărui tip de client final (rezidențial, terțiar, industrial), firma impunându-se pe piața de profil prin­tr-o rețea națională de distribuție, având 12 filiale: în București – Sediul Central, Otopeni – Depozit Central, București – Militari, București – Doraly, Iași, Constanța, Timișoara, Brașov, Craiova, Cluj, Galați și Sibiu. De asemenea, compania plănuiește inaugurarea a încă 4 filiale care vor fi deschise în intervalul cuprins între 2018 – 2020.

Compania își propune să vină în întâmpinarea clienților printr-un portofoliu cât mai mare de produse, dar și prin servicii complete care să răspundă oricărei solicitări primite.

”Suntem pregătiți să oferim suport în optimizarea și alegerea celor mai bune oferte de iluminat, distribuție electrică, automatizări și sisteme de management al cablurilor. Sistemele electrice și instalațiile trebuie să funcționeze optim, iar pentru ca acest lucru să se întâmple este nevoie de furnizori de încredere. Obiectivele de viitor ale companiei au în vedere extinderea rețelei de filiale, mărirea numărului de colegi, în special în departa­mentul de vânzări, cu accent pe echipamente și soluții de nișă sau neabordate încă de că­tre Consolight, și cablarea structurată pentru iluminat soluții inteligente”, ne-a declarat dl. Alexandru Comăncianu, Directorul General Adjunct al societății.

În anul 2015, ca urmare a planului de dezvoltare strategică, sediul și depozitul central au fost relocate în zona de est a Bucureștiului unde va fi deschis anul acesta și primul showroom total funcțional

Prin intermediul parteneriatelor stabilite cu toți producătorii, lideri mondiali, dar și prin promovarea producătorilor externi pentru segmentele de nișă care sunt interesați de piața din România, Consolight își optimizează în permanență portofoliul de produse oferite clienților.

Prin parteneriate cu Schneider Electric, Gewiss România, Legrand, Noark, Assman, Bachmann, Siemens, Philips, Eaton, ICME, Steinel și ABB,  Consolight și-a dovedit preocuparea pentru cerințele clienților cu care colaborează, precum și pentru tendințele din piață, adaptându-se în mod continuu și punând la dispoziție produse electrotehnice din segmentul Premium, Standard dar și Economic.

Tablomet

În anul 2008, Consolight a înființat compania românească Tablomet pentru a răspunde nevoilor de producție ale pieței. Încă de la început, TABLOMET a fost o forță de conducere inovatoare în piața de specialitate, produsele şi serviciile de calitate determinând progresul constant al companiei. Combinând cele mai noi tehnologii disponibile în prezent, TABLOMET construiește panouri electrice care satisfac toate domeniile de activitate, fiind de asemenea certificată ISO 9001: 2008 NR 7130: 2009

Societatea are abilitatea de a echipa tablouri personalizate de joasă tensiune și de până la 4000A, caracterizate printr-un bun raport preț – performanță.

‘’Suntem implicați în furnizarea și echiparea de tablouri electrice de distribuție, automatizări şi control industrial, fiind o prezență activă pe piața românească din anul 2008. Cu 25 angajați – ingineri și electricieni autorizați ANRE, facilități de producție și de management flexibil, compania se bucură în prezent de o dezvoltare durabilă’’, a continuat dl. Alexandru Comăncianu.

Proiecte derulate

Deosebit de atenți la discuțiile și sugestiile producătorilor de top, aspect extrem de folositor pentru a înțelege tendințele sau direcțiile de acțiune, compania a derulat proiecte în domenii variate, dar la fel de interesante. Enumeram doar câteva dintre acestea:

Autorizare mall RIVIERA Cluj – echipamente instalații curenți slabi și cablări structurate, atex; Reabilitare stații combustibil LUK OIL – tablouri electrice, echipamente; Reabilitare Spital Municipal Onești Bacău – echipamente, tablouri electrice, UPS-uri; Reabilitare Spital CFR Iași – echipamente, tablouri electrice; Soluție back-up clinică stomatologică „Uzina de Zâmbete” Iași (UPS-uri); Autorizare ISU Complex Comercial ENGROS Iași; Soluție backup clădire birouri UBC Iulius Mall Timișoara (UPS-uri); Alimentare energie electrică spital Tulcea (cabluri); Complex locuințe SADOVEANU Iași – echipamente, corpuri iluminat, cabluri; Complex locuințe ROUA Iași – echipamente, corpuri iluminat, cabluri; Reabilitare distribuție electrică DELPHI Diesel Iași – cabluri, cutii distribuție bară capsulată;

Unele dintre cele mai importante proiectele de iluminat derulate de Consolight în ultima perioada au fost: CTP Turda, Sibiu, Apahida – s-au livrat soluții de iluminat Philips, cu tehnologie LED, pe șină, de interior, dar și produse destinate iluminatului perimetral; Proiect AFI, unde Consolight a livrat soluții waterproof pentru parcările subterane, dar și produse cu tehnologie LED, pentru birouri; Proiect FAN Courier – un proiect de referință pentru departamentul de iluminat; Spital Recuperare Iași – corpuri iluminat anti-bacteriene; Modernizare KAUFLAND Iași Pavlov – Corpuri iluminat, siguranțe, cabluri, echipamente; Sala Sport Tg Frumos, Bârlad, Darabani – echipamente, corpuri iluminat, cabluri; Reabilitare UMF Iași – echipamente, aparataj, corpuri iluminat, cabluri; Iluminat public Primăria Zorleni Vaslui – corpuri de iluminat stradal, generatoare, tablouri electrice; Iluminat arhitectural Academia Navală ”Mircea cel Bătrân”; Depozit Farmaceutic Iași – tablouri și iluminat; Instalație nocturnă patinoar centrul civic Bârlad Vaslui – corpuri de iluminat; Iluminat Public Tulcea – corpuri iluminat stradal, stâlpi.

Pe piața materialelor electrice din țara noastră, compania a întâmpinat și o serie de provocări cum ar fi cererea din ce în ce mai mare pentru soluții personalizate care să răs­pundă nevoilor clienților privind eficientizarea energică, sistemele inteligente de control al clădirilor, controlul iluminatului și centraliza­rea sa în cadrul unui sistem de centralizare.

Avantajele competitive ale Consolight

În ceea ce privește avantajele competitive ale Consolight, în primul rând putem vorbi despre profesionalism, numărul mare de furnizori pe care îi gestionează și un amplu proces de extindere care a început în urmă cu 8 ani și care continuă și astăzi, ajungând ca în prezent să aibă acoperire națională, cu stocuri permanente în 12 orașe. În plus, compania se bucură de o flotă auto constituită din 30 de autoutilitare, capabilă să asigure transport la nivel național, gratuit. Pe lângă acestea, compania oferă certificate de conformitate, garanție și post garanție, se bazează pe o gamă diversificată de produse, corelată cu stocuri optime pentru a satisface cerințele clienților și oferă suport tehnic prin echipe calificate pentru soluții de iluminat, centre de date, cabluri, tablouri electrice de distribuție și automatizări.

”În ultimii 5 ani am investit în sisteme informatice și am implementat un nou ERP, iar în prezent implementăm sistemul de management al depozitelor WMS, dar și sistemul de management al clienților CRM”, a precizat domnul Alexandru Comăncianu.

Strategia de dezvoltare a CONSOLIGHT vizează investiții și proiecte în mediul online, implementarea și utilizarea standardului internațional ETIM – prin care informațiile despre produse sunt aduse la un standard mondial și uniform.

Strategii unitare la nivel european – marca FEGIME

În urmă cu 2 ani, Consolight a decis să se alăture Grupului FEGIME care reunește companii independente de distribuție a echipamentelor electrice, combinând avantajele oferite de prezența internațională – strategii unitare la nivel european, schimb de informații și de experiență, contracte globale cu marii furnizori, campanii promoționale desfășurate simultan în toate țările – cu avantajele date de flexibilitatea, agilitatea și serviciile de înaltă calitate ale fiecărui membru, în beneficiul clienților și furnizorilor grupului.

FEGIME operează la nivel european în 18 țări și înglobează peste 230 de distribuitori de echipamente electrice, aceștia însumând o cifră de afaceri de 4,7 miliarde Euro și 10% cotă de piață. Atât Consolight, cât și membrii grupului FEGIME, oferă echipamente electrice și accesorii (grupuri electrogene, transformatoare de putere cu izolație în rășini sau ulei, celule electrice de medie tensiune, aparataj de joasă și medie tensiune etc.), sisteme de iluminat (surse, corpuri de iluminat profesionale, corpuri de iluminat decorative, aparataj pentru corpurile de iluminat, sisteme pentru controlul iluminatului, stâlpi etc.) și servicii precum producția de tablouri electrice, producția de corpuri de iluminat și proiectare.

Produsele oferite de CONSOLIGHT sunt în conformitate cu standardele românești şi europene ISO 9001 : 2008 NR 7130 : 2009 şi reglementările tehnice în vigoare, fiind în același timp agrementate şi avizate pentru utilizarea în România şi în Uniunea Europeană de către instituțiile abilitate în acest sens.

Înțelegând trendul internațional și viteza cu care tehnologia avansează, compania a dezvoltat și noul Showroom Consolight, care va fi deschis începând cu luna septembrie, în Bd. 1 Decembrie 1918, nr 1G.

Grija pentru mediul înconjurător

‘‘Am încercat să integrăm cele mai noi și inteligente soluții de control și management al energiei, cu scopul de a micșora impactul asupra mediului înconjurător, dar și de a optimiza costurile și a oferi mai multă flexibilitate prin produse interconectate, care să ofere acces din orice punct al pământului‘‘, a explicat dl. Comăncianu.

Câteva dintre avantajele pe care le poate oferi Consolight în ceea ce privește construirea unei case inteligente sunt reprezentate de soluțiile complete de automatizare a locuinței, destinate proiectelor rezidențiale, echipamentele care îmbină funcționalitatea cu confortul și cu opțiuni multiple în materie de design, care să exprime personalitatea fiecărui utilizator, prin crearea diferitelor scenarii.

Controlul individual sau mai multor corpuri de iluminat din casă, dintr-o singură comandă, și posibilitatea realizării unui culoar de lumină pentru a facilita deplasarea prin casă, comenzi presetate pentru  reglarea perdelelor, reglarea obloanelor, a jaluzelelor și a altor echipamente motorizate fără niciun efort, ascultarea melodiilor preferate în orice încăpere accesând sursele preferate, reglarea temperaturii din centrală sau din pardoseală – toate acestea sunt posibile în prezent grație produselor și serviciilor furnizate de Consolight.

Atmosfera perfectă de iluminat, climatizare și sonorizare – la îndemâna oricui

În showroom-ul Consolight s-a utilizat tehnologie modernă de iluminat dinamic cu sistem DALI și cu scenarii prestabilite în funcție de evenimentele desfășurate în cadrul showroom-ului.

Sistemul de iluminat permite atât varierea intensității luminoase, cât și schimbarea temperaturii de culoare, în intervalul 3000K-6500K. În restul birourilor sunt utilizate panouri de iluminat Gewiss cu LED, având temperatura de culoare de 4000K, optim amplasate pentru a asigura un nivel de minim 500 lx la nivelul mesei de lucru, conform standardelor în vigoare.

Pentru realizarea ambianței potrivite pentru fiecare activitate, specialiștii Consolight în iluminat au propus montarea sistemului inteligent de wireless HUE. Acesta permite controlul facil de pe dispozitive mobile în orice moment, permițând schimbarea culorilor sau sincronizarea lămpilor inteligente cu muzică, jocuri şi filme.

Soluțiile pentru case inteligente care au fost alese și pe care le puteți testa în noul showroom din București folosesc protocol DALI, KNX și SCS.

Preocuparea pentru mediul înconjurător este una dintre prioritățile principale ale companiei. Atenția acordată mediului înseamnă și consilierea clienților cu privire la modalitățile de a face economie la energie, înlocuind becurile convenționale cu cele economice, ceea ce poate reduce consumul energiei electrice de 4-5 ori, cât și orientarea acestora către tehnologia LED, care prezintă avantaje de aceeași natură.

Luminous Textile – soluții inovatoare pentru spații cu personalitate

O altă soluție de iluminare disponibilă în showroom este LUMINOUS TEXTILE – un material textil luminos prin care se pot crea spații interioare uluitoare cu o singură soluție.

Luminous Textile integrează LED-uri colorate în panouri de culoare din material textil care atenuează și sunetul. Un concept care oferă modalități nelimitate de a ne juca cu culoarea, mișcarea,  textura și lumina. Astfel, soluția mai sus menționată poate juca un rol decorativ, precum și practic, pretutindeni, de la birouri deschise, recepții, restaurante la hoteluri și saloane de aeroport.

Astfel, puteți exprima emoții, puteți face o declarație de proiectare și puteți aduce la viață spații. Opțiunile sunt nesfârșite!

Programe de instruire și pregătire pentru angajați

În ultimii 5 ani, Consolight și-a dublat numărul de angajați, ajungând ca în prezent să numere peste 210 angajați, din care 80 de persoane doar în echipa de vânzări.

Pentru că se pune preț pe instruirea și pregătirea angajaților, prin intermediul diverselor traininguri oferite, prin cursuri externe de calificare pe specificul activității și cursuri interne organizate împreună cu furnizorii, Consolight a reușit să se impună pe piața de profil ca lider. Compania dispune de o echipă de specialişti gata în orice moment să satisfacă dorinţele celor mai pretenţiosi clienţi, capabilă să ofere o gamă completă de echipamente electrice profesionale de joasă şi medie tensiune de la cele mai reprezentative mărci din domeniu.

Prin strategia de dezvoltare a companiei au fost făcute investiții în factorul uman și s-a urmărit dezvoltarea unor departamente strategice – Iluminat, Proiecte, Execuție tablouri electrice – pentru a crește nivelul calității serviciilor, promptitudinea și viteza de răspuns față de clienți.

CONSOLIGHT a devenit unul din furnizorii tradiționali de echipamente electrice profesionale pentru cele mai importante companii din România, având la bază calitatea excepțională, performanțele din punct de vedere tehnic, fiabilitatea şi prețurile competitive ale produselor oferite.

Rezultatele financiare ale companiei indică pentru anul 2017 o cifră de afaceri de 30,2 de milioane de euro, iar estimarea pen­tru anul 2018 este pozitivă, conducerea pro­gnozând atingerea unei cifre de afaceri de 36,24 de milioane de euro.

„Devenind lider al pieței în care activăm, misiunea noastră este să rămânem parteneri de încredere şi prima opțiune a clienților noștri pe termen lung, oferind o gamă largă de produse la cel mai bun raport calitate/preț. Creșterea prognozăm că va veni atât prin extinderea asigurată de noi filiale, creșterea cotei de piață, dar și prin atragerea unor tipologii noi de client în portofoliu CONSOLIGHT”, a precizat, în încheiere, domnul Alexandru Comăncianu, Directorul General Adjunct al societății.

 



Articol original
Read More

Albrau Onești lansează pe piață un sortiment nou – Zimbru Premium

7/31/2018 0

Pentru dezvoltarea noului produs, compania a modernizat liniile de fabricație. Povestea Albrau Onești a început în anul 1992 când a preluat tradiția berii Zimbru, marcă atestată documentar în anul 1845. Compania produce și comercializează bere pasteurizată, îmbuteliată la sticle de 0,5 litri, doze, butoi KEG de 30 și 50 de litri precum și PET. Berea de calitate se obține implementând în procesul de fabricație tehnologie germană, din materii prime atent selecționate, precum malț din import și autohton, mălai degerminat, orz/orzoaică și hamei. Apa folosită în tot procesul tehnologic este apă pură, de munte, ce provine din barajul de la Valea Uzului.

În ultimii doi ani, activitatea companiei a crescut, efectuându-se investiții pentru diversificarea sortimentației și pentru dezvoltarea piețelor de desfacere prin extinderea acestora la nivel extern.

Doamna Luminița Martin, Directorul General Albrau Prod SA, ne-a declarat că și portofoliul de produse a fost diversificat, iar activitatea de producție este permanent modernizată: „Am scos pe piață un sortiment nou – ZIMBRU PREMIUM, o bere premium îmbuteliată la doză de 0,33 de litri, doză de 0,5 litri și sticlă de 0,33 litri. Acest sortiment se diferențiază de restul produselor de pe piață printr-o rețetă originală, un gust autentic care ne amintește de tradiția din anul 1845, dar prezentată într-un design modern. Berea ZIMBRU PREMIUM îmbină tradiția cu stilul modern.”

În ultimii ani, în cadrul fabricii Albrau a fost achiziționată o nouă linie de îmbuteliere la doză, a fost construit un nou depozit de produs finit, au fost modernizate liniile de fabricație și s-a schimbat design-ul ambalajelor

Aria de distribuție și principalele avantaje competitive

Din totalul producției înregistrate în anul 2017, 90% a fost destinată consumului intern și 10% exportului. În anul 2018, aceste procente vor suferi modificări mari datorită măririi arealului de vânzare și, implicit, a cotei de export. Pentru activitatea de export, compania este prezentă în Ungaria, Bulgaria, Cipru, Grecia, Oman, Qatar, Italia, Spania și SUA, iar din luna iulie a acestui an vor începe livrările și în China.

„Grija pentru calitatea produsului, pentru selecția materiilor prime și materialelor, dar în special pentru satisfacția clientului nostru final este ceea ce ne diferențiază în piață. Prin turneul ROMÂNIA ÎN SĂRBĂTOARE, turneu în care suntem sponsor principal, interacționăm cu consumatorul final și aflăm părerea lui referitor la produsele noastre. Turneul se desfășoară în 100 de orașe și astfel vom analiza percepția unui spectru larg de consumatori”, a precizat doamna Martin în ceea ce privește avantajele competitive ale fabricii de bere Albrau.

„Piața berii și consumul au avut un nivel constant și noi, implicit, avem un nivel constant pe piața internă”, a declarat doamna Luminița Martin, Director General, Albrau Prod SA

Echipa de angajați și proiectele de responsabilitate socială

Albrau are în prezent 100 de angajați și deține standardul de responsabilitate socială BSCI, prin care investește permanent în dezvoltarea profesională a angajaților prin participarea la cursuri de specialitate. De asemenea, compania a mai semnat acorduri de colaborare cu diverse universități pentru a putea participa la dezvoltarea generațiilor viitoare.

Societatea Albrau Prod SA este acreditată cu Sistemul de Management de Mediu SR ISO 14001/2015, Sistemul de management al Sănătății și Securității Ocupaționale SR OHSAS 18001/2008 și International Food Standard – IFS versiunea 6

În ceea ce privește proiectele de responsabilitate socială și acțiunile de sponsorizare, compania s-a axat pe sprijinirea copiilor defavorizați și a celor cu handicap fizic, pe activități din domeniul umanitar și sanitar și activități de conservare și protejare a mediului sălbatic din Munții Carpați și din lungul Dunării, în special salvarea zimbrilor. Implicarea în cadrul acestor acțiuni se face alături de Asociația de sprijin a copiilor handicapați fizic, Fundația Victorin Le Dieu, Fundația Regina Maria, Fundația Micnews  ,Asociația WWF Programul Dunăre Carpați, dar și altele.

Investițiile recente și rezultatele economice ale companiei

Compania Albrau Prod SA investește atât în calitatea produselor, cât și în promovarea brandurilor proprii. Pentru calitatea și diversificarea produselor au fost efectuate investiții în achiziționarea unei noi linii de îmbuteliere la doză, în introducerea sortimentului de bere îmbuteliat la sticlă de 0,33 de litri și în construirea unui nou depozit de produs finit.

Diversificarea producției a fost realizată prin fabricarea sortimentului de bere ZIMBRU PREMIUM, iar în nomenclatorul de produse a fost introdusă berea Albrau cu 0% alcool.

Compania Albrau își promovează produsele în cadrul turneului ROMANIA ÎN SĂRBĂTOARE, iar acum, la ceas aniversar, când sărbătorim 100 de ani de la Marea Unire, firma este sponsor principal în 100 de orașe, oferind fiecărui român o amintire prețioasă în momentele aniversare pentru țară. Produsele companiei sunt promovate și pe plan internațional la târguri precum SIAL Paris, SIAL Shanghai, Anuga Koln, și PLMA Amsterdam

În ceea ce privește performanțele financiare, Albrau Prod SA a obținut anul trecut un profit net de 5.335.388 de lei, la o cifră de afaceri de 30.845.204 lei. Pentru anul 2018, compania continuă politica de creștere a afacerii într-o manieră sustenabilă și sigură, preconizând o creștere de aproximativ 30%, creștere ce va genera o majorare a profitabilității cu un ritm mai mare decât creșterea cifrei de afaceri.

 



Articol original
Read More

REDESIGN, proiecte imobiliare premium în Brașov

7/31/2018 0

Biroul de arhitectură lansează proiectul rezidențial exclusivist Stejeris. REDESIGN este un birou de arhitectură care și-a început activitatea în anul 2005, furnizând, până în anul 2013, exclusiv servicii de proiectare rezidențială și comercială, cu proiecte diverse în România, Europa de Vest și Asia. Ulterior, firma a decis să intre pe segmentul de dezvoltare imobiliară rezidențială din dorința de a aduce în piață un produs superior, printr-o abordare unică, în care primează îmbinarea conceptului arhitectural cu investițiile imobiliare. Reprezentanții REDESIGN consideră că viziunea arhitectului, combinată cu cea a dezvoltatorului imobiliar, creează posibilități și soluții unice care nu ar fi fost evaluate ca promițătoare de alte clase de investitori, iar această combinație are ca rezultat clădiri rezidențiale remarcabile ce aduc un standard înalt și special de locuire.

Biroul de arhitectură REDESIGN își propune să construiască locuințe ce vor inspira consumatorul final să ceară mai mult de la spațiile în care trăiește, să creeze spații noi centrate în jurul nevoilor utilizatorului și să aibă un impact pozitiv asupra peisajul urban printr-o dezvoltarea arhitecturală de calitate

După mai mult de 8 ani de servicii de arhitectură pentru diverși clienți, firma a decis să dezvolte propriul proiect rezidențial. Lucrările au demarat în anul 2013, iar primul proiect – După Iniște 60 – a prins contur în Centrul Vechi al Brașovului (Cartierul Schei), apartamentele vânzându-se în totalitate până la finalizarea construcției.

„Scopul nostru este să livrăm în piață un produs premium, cu elemente de unicitate și cu valoare adăugată pentru consumatorul final. Pentru a putea oferi un astfel de produs, acordăm o atenție sporită tuturor elementelor, atât în faza de design, cât și în cea de construcție, iar conceptul nostru este să oferim un produs integrat, realizat în mare parte cu resurse interne sau prin parteneri externi profesioniști”, ne-a declarat domnul Ionuț Gutiș, Managing Partner, REDESIGN.

Proiectele viitoare ale REDESIGN însumează o suprafață construită de peste 15.000 de metri pătrați și peste 100 de unități, în unele din cele mai dinamice și atractive locații din Brașov

 Stejeris – proiect rezidențial exclusivist în Brașov

Ansamblul Stejeris, dezvoltat de biroul de arhitectură Redesign, cuprinde 82 de apartamente, duplexuri şi penthouse-uri și va fi amplasat în zona veche a Braşovului, o zonă în care relieful și vegetația completează densitatea redusă a construcțiilor pentru a crea un microclimat ideal de locuire, întreaga zonă având un caracter rezidențial exclusivist. Stejeris va fi poziționat la 5 minute de Livada Poștei – Parcul Central – Piața Sfatului și la 15 minute de pârtiile de ski din Poiana Brașov, având acces direct din Drumul Poienii.

Investiţia totală în proiectul Stejeris este estimată la 15 milioane de euro

Stejeris va fi compus din 8 clădiri cu regim mic de înălţime, formând o comunitate cu acces controlat, spaţii verzi private şi comune, alei interioare şi locuri de parcare în subteran. Clădirile sunt aşezate în jurul unui spaţiu verde central comun, care include un loc de relaxare, un loc de joacă pentru copii, precum şi o pasarelă panoramică cu vedere spectaculoasă asupra Centrului Istoric al Braşovului. Ansamblul este dominat de spaţii verzi, prin grădini private, jardiniere şi grădină comună, ceea ce face ca peste 50% din teren să rămână acoperit de vegetaţie.

Proiectul va cuprinde un mix de apartamente speciale format din apartamente cu 2, 3 și 4 camere, duplexuri cu grădini private care sunt o alternativă viabilă la o vilă individuală şi penthouse-uri spectaculoase pe unul sau două niveluri. Toate apartamentele sunt orientate către sud, cu vedere spre vârful Tâmpa, centrul Brașovului şi vârful Postăvaru. Suprafeţele utile ale apartamentelor încep de la 53 de metri pătrați şi ajung până la 263 de metri pătrați. Fiecare apartament va avea grădină şi/sau terasă proprii.

„Aspirația noastră este ca Stejeris să devină un reper în arhitectura rezidențială și urbanismul zonei Schei din afara țesutului istoric”, a precizat domnul Dan Popescu, Managing Partner și Arhitect Șef REDESIGN

Arhitecţii-dezvoltatori ai REDESIGN au introdus câteva elemente cheie în conceptul locuinţelor din Stejeris: spaţii de zi generoase de 50-80 de metri pătrați utili, cu înălţimi de 6 metri, pereţi de sticlă, cortină spre privelişte, multă lumină naturală în toate încăperile, terase şi grădini panoramice şi faţade ale clădirilor cu finisaj de cărămidă aparentă. Pe lângă o serie de variante standard de finisare interioară a apartamentelor, proiectate de arhitecţi de interior, clienţii vor avea posibilitatea să lucreze cu un designer personal.

Primele unităti vor fi livrate în ultimul trimestru din 2019, urmând ca întregul complex să fie finalizat în 2020.

REDESIGN îşi propune să administreze complexul şi după predarea apartamentelor, având ca prim obiectiv menţinerea unui standard înalt de locuire. Această structură creează un stimulent adiţional pentru dezvoltator în livrarea unui produs final modern, cu costuri reduse și eficiente de mentenanţă pe viitor. Serviciile de administrare vor include şi opţiunea de management al apartamentelor în scopul închirierii în regim hotelier sau pe termen lung.

„Stejeris va fi un produs imobiliar premium, în linie cu specificul exclusivist al zonei. În proiectarea mixului de apartamente, focusul nostru a fost acela de a crea momente speciale pentru absolut fiecare tip de locuinţă, începând de la cele mai mici, de 2 sau 3 camere, care au geamuri largi pe toată lungimea livingului sau toată lungimea dormitoarelor. Apoi duplexurile pe două etaje au acces individual, grădini proprii și suprafețe utile mari, având toate atribuțiile unei vile individuale, dar și avantajele locuirii într-o comunitate cu acces controlat, verde și modernă. Apartamentele penthouse sau loft au spaţii pe dublă înălţime şi pereţi cortină de până la 6 metri înălţime. În acelaşi timp, toate unităţile păstrează o comunicare directă cu natura şi vor beneficia de un nivel premium al finisajelor. Un alt aspect foarte important este că toate apartamentele sunt orientate spre sud, spre vale, având însorire pe toată durata zilei şi o privelişte panoramică asupra centrului vechi al oraşului. Deşi Planul Urbanistic Zonal prevede un Coeficient de Utilizare al Terenului (CUT) de 1,4, am ales să proiectăm Stejeris la un CUT de sub 1, ceea ce se simte în suprafaţa generoasă a spaţiilor verzi, ce ocupă peste 50% din suprafaţa terenului şi în volumele mici, sculptate ale clădirilor”, a declarat, în încheiere, domnul arhitect Daniel Popescu, Managing Partner, REDESIGN.

 



Articol original
Read More

Inteva Products Salonta, 10 ani de existență în industria automotive

7/31/2018 0

Compania este partener de încredere pentru cei mai mari producători de autoturisme din Europa. Compania Inteva Products a sărbătorit de curând 10 ani de existență. Bazele societății au fost puse în țara noastră în anul 2007, când aceasta a fost înființată în Salonta sub denumirea de Arvin Meritor Salonta SRL, o fabrică destinată producției de încuietori și macarale de geam pentru Dacia. Ulterior, producția și numărul clienților s-au diversificat, compania începând să producă și cabluri pentru macarale.

„În 2018 sărbătorim 10 ani de la formarea în Troy (Michigan, SUA) a Inteva Products LLC. Fabrica noastră a devenit parte a acesteia odată cu vânzarea operațiunilor din Europa a Arvin Meritor în anul 2012. Aniversarea a fost sărbătorită printr-o serie de evenimente derulate de-a lungul lunii martie, participarea într-o cursă de alergare globală care a început în Japonia și s-a încheiat în vestul Mexicului”, ne-a declarat domnul Mihai Cristea, Directorul General Inteva Products.

În ultimii doi ani, în cadrul fabricii din țara noastră au ajuns la maturitate proiectele lansate pentru clienții Renault și Volkswagen. Pentru Peugeot, proiectul care presupune livrarea de încuietori de ușă pentru uzinele sale din întreaga Europă este undeva pe la mijloc de drum. Aproximativ jumătate din toate proiectele derulate în cadrul fabricii au fost lansate cu succes iar altele sunt în diferite faze de validare cu clientul

Gama de produse realizate și avantajele acestora

„Piața noastră nu este una tipică. Încuietorile, care reprezintă principala direcție de dezvoltare, sunt produse de securitate și se produc în conformitate cu reglementări foarte stricte. În plus față de aceste aspecte legiferate la nivel regional (iar Uniunea Europeană este una dintre cele mai solicitante și pretențioase), compania noastră este provocată de către clienți către atingerea de noi și noi performanțe. Generația actuală de încuietori pe care o livrăm pentru Volkswagen, de exemplu, se bazează pe încuietorile care echipează vehiculele acestui client de peste 10 ani, iar evoluția constă în îmbunătățirea performanței în ceea ce privește zgomotul la închidere și deschidere. Cerințe similare se regăsesc în lista de așteptări a tuturor clienților, deopotrivă, și, după cum se vede, le îndeplinim cu succes”, a mai menționat domnul Mihai Cristea.

O direcție de îmbunătățire a performanței este legată și de greutatea produselor, iar pentru asta este necesară utilizarea unor materiale sau designuri inovatoare. Prin acest aspect, compania contribuie la reducerea greutății totale a vehiculelor și, în consecință, la utilizarea a mai puțin combustibil, protejând mediul și aducând beneficii economice utilizatorilor.

Un alt aspect demn de menționat, la care experții din centrele tehnice lucrează deja, este legat de încuietorile „smart” care au încorporate tehnologii moderne de blocare și deschidere, bazate pe senzori și tehnologii utilizate în lumea telefoanelor mobile. Acestea se adresează în special vehiculelor electrice, dar nu numai.

Vehiculul Tesla Roadster, lansat în spațiu de către investitorul american Elon Musk, este echipat cu încuietorile „E-Lock” produse de către Inteva

Tehnologiile utilizate în producție și principalii clienți ai companiei

Procesele de producție ale Inteva Products se bazează în principal pe realizarea semi-automată a pieselor livrate. Când componentele au fost deja montate, acestea sunt asigurate în poziție de funcționare prin sertizări și rivetări. Buna funcționare a pieselor este asigurată de gresări, realizate prin diferite tehnologii.

„Odată ce funcții electrice sunt incluse în încuietoare (blocare și suprablocare), a devenit necesară etanșarea încuietorilor. Acest lucru este realizat fie prin aplicarea unor garnituri din silicon, fie prin sudura laser a îmbinărilor dintre diferitele carcase. Toate acestea sunt realizate în secvențe bine determinate și controlate, conform cerințelor tehnologiilor aplicate”, a continuat domnul Cristea.

Compania Inteva este un partener de încredere al celor mai mari producători de autoturisme din Europa: Grupul Peugeot Citroen (care include de curând Opel), Grupul Volkswagen, Grupul Renault-Nissan-Mitsubishi precum și producători independenți (Suzuki). Pentru Renault și Volkswagen, fabrica a atins deja maximul de capacitate cerută pentru proiectele în derulare, iar pentru PSA se află în plin proces de extindere a capacității de producție. Două linii de montaj sunt deja utilizate din noiembrie 2017, a treia va fi lansată în curând, fiind în curs de validare, iar a patra este în curs de execuție, pentru a extinde capacitatea conform cerințelor clientului din perioada următoare.

Noi capacități de producție urmează să fie instalate pentru Renault/Dacia, cu începerea producției în a doua jumătate a anului 2019

Aria de distribuție și avantajele competitive

În fabrica Inteva Products sunt produse piese în special pentru piețele europene, însă uneori produsele ajung și în alte părți ale lumii – Asia, Africa de Sud, America de Sud, Mexic. În Europa, principalele țări de distribuție sunt Spania, Germania, Franța, Slovacia, Cehia și Turcia, în principal pentru clienții Opel, Peugeot Citroen, Volkswagen și Renault, iar exporturi sunt efectuate pentru Tesla în Mexic și indirect pentru Renault în Brazilia, Africa de Sud și Korea. O bună parte din producție este livrată altor fabrici Inteva (din Cehia, Franța, Mexic, China) care ulterior livrează, la rândul lor, altor clienți (Toyota, Tesla, Geely etc.)

Referindu-se la principalele avantaje competitive ale companiei, domnul Mihai Cristea a mai afirmat că: „În primul rând, ne putem lăuda cu faptul că am fost printre promotorii industriei automotive în județul Bihor și în zona Oradei, în particular. Experiența acumulată în cei peste zece ani de existență,  precum și situarea noastră într-o zonă geografică în care rulajul personalului se menține la valori foarte mici sunt avantajele noastre principale.”

Compania Inteva Products are avantajul de a putea comunica, cel puțin în Europa, cu fiecare client în limba acestuia – engleză, germană, franceză, spaniolă, chiar și slovacă

Echipa de angajați Inteva Products Salonta

În prezent, în cadrul companiei din România lucrează 630 de angajați, tendința fiind de creștere a numărului acestora. Anual Inteva Products desfășoară programe diversificate de instruire și pregătire profesională, începând cu training-urile tehnice necesare industriei auto, ca și refresh, sau pentru noii angajați (Poka Yoke, Control Plan, Raport 8D- rezolvarea problemelor, FMEA, MSA, SPC, QRQC), dar și training-uri soft skills (Self , Stress Management, Time management, Leadership).

În ultimii doi ani a fost derulat un program mai vast – Academia Inteva, pentru dezvoltarea personală a 20 de angajați cu mare potențial din companie. Programul a înregistrat un deosebit succes prin faptul că a dus la implementarea proiectelor concepute de cursanți, de îmbunătățire a unor procese de economisire resurse, reducere costuri non-calitate și creșterea satisfacției clienților. De anul acesta, Inteva a fost și gazda unui proiect de training adresat managementului, cu participanți din alte companii automotive, în care derularea proceselor din interiorul firmei au constituit exemple de succes în programul de training.

„Inteva Salonta pune un accent foarte mare pe dezvoltarea personalului din cadrul companiei, ne apropiem de o rată de promovabilitate internă de 70%, inclusiv pentru poziții de middle management și top management. Începând cu 2017, am demarat un proiect prin care asigurăm finanțarea costurilor pentru studiile angajaților care urmează cursurile facultăților. Avem deja studenți în an terminal precum și boboci. Alți angajați urmează să înceapă din toamnă,” a mai precizat domnul Cristea.

Proiectele de responsabilitate socială

Inteva Products este implicată în viața comunității locale, sprijinind în primul rând Fundația Sf. Francisc din Salonta, un orfelinat cu aproximativ 90 de copii, de care are grijă în fiecare an de Paște și Crăciun, oferind posibilitatea angajării acestor copii în companie la împlinirea vârstei de 18 ani. De asemenea, compania sprijină cazurile defavorizate din zonă, sponsorizează echipele de juniori la fotbal, clubul salontan de dans de societate sau departamentul IT al Liceului T.Nes din Salonta, cu echipamente specifice dotării laboratorului acestuia.

În toamna anului 2017 a avut loc o acțiune de mare impact în rândul angajaților Inteva, care au plantat 50 de pomi fructiferi la marginea terenului pe care este amplasată fabrica

Compania a mai fost premiată recent pentru reciclarea a 233.892 de recipienți de carton de un litru. Aceștia au fost transformați în hârtie reciclată, salvându-se, în ultimul an, 95 de copaci de la tăiere și 6.500 de kg de CO2

Investiții recente și rezultatele financiare

„În Inteva Salonta avem două direcții majore de investiții: prima este cea în mijloace fixe – echipamente de producție și tehnologii noi, iar cealaltă urmărește investiția în oamenii care fac parte din echipa noastră.  Ambele direcții de dezvoltare sunt parte din strategia de menținere în eșalonul principal al furnizorilor de piese pentru construcția de autoturisme ”, a adăugat, în încheiere, domnul Cristea.

Ca și perspective de viitor, Inteva a început un proces de localizare a furnizorilor la distanțe cât mai mici față de companie și are în vedere tot mai serios exploatarea istoricului industrial al Salontei pentru prelucrarea metalelor, mai precis pentru ștanțarea în Salonta a unei părți din componentele utilizate.

În ceea ce privește rezultatele financiare, profitul operațional al Inteva Products a avut o traiectorie ascendentă de la an la an. Comparativ cu anul 2016, profitul a crescut cu 88% în 2017, iar pentru anul 2018 este preconizată o creștere a acestuia cu încă 63%.



Articol original
Read More

Depaco, producătorul de țiglă metalică care investește în produse inovatoare și educație

7/31/2018 0

Compania, parte a Grupului TeraPlast, își extinde activitatea de producție și investițiile în infrastructură. Compania Depaco, parte a Grupului TeraPlast, a cărei activitate a început în anul 1999 ca importator de țigle metalice, a cunoscut o evoluție impresionantă ca urmare a unei strategii generale extrem de bine puse la punct, care a făcut ca în anul 2007 să își extindă aria de activitate prin trecerea de la statutul de importator la cel de producător de țigle metalice de calitate superioară. De asemenea, în anul 2013 compania a început procesul de producție a țiglei la Podari, județul Dolj și în 2016 producția pentru export, produsele Wetterbest ajungând pe piețele europene din Bulgaria, Serbia, Ungaria, Franța, Belgia, Slovacia și Cehia. Încă de la înființarea companiei, în 1999, Depaco a înregistrat creșteri anuale, iar ultimii doi ani nu fac excepție. Preocuparea permanentă de a realiza articole de calitate superioară, o producție ridicată, dar și interesul pentru precizia în execuție sunt demonstrate de achiziționarea celor mai performante utilaje, precum și de interesul dovedit în ceea ce privește eficientizarea și optimizarea întregului proces legat de comenzi, administrarea stocurilor și managementul livrărilor. Toate aceste aspecte au contribuit la înregistrarea unui trend ascendent, noi oportunități de afaceri și creșteri anuale continue.

În anul 2017, 67% din acțiunile Depaco au fost achiziționate de către Grupul TeraPlast, care activează pe șapte linii de business: instalații & amenajări, profile tâmplărie, granule, panouri termoizolante, structuri metalice zincate, tâmplărie termoizolantă și țiglă metalică – prin brandul Wetterbest. Grupul deține poziții de top pe o mare parte din aceste piețe, marcând astfel trecerea într-o nouă etapă de dezvoltare și evoluție.

Achiziția celor 67% din acțiuni este una strategică în contextul în care subsidiara TeraSteel  este liderul pieței de structuri metalice zincate, iar noile produse ce vor intra în portofoliu vor fi complementare. Apartenența la Grupul TeraPlast, unul dintre cele mai mari grupuri industriale cu capital local, a reprezentat pentru Depaco o oportunitate de a duce business-ul la nivelul următor, prin consolidarea prezenței în zona Transilvaniei, sprijin pentru activitatea de export, creșterea prezenței în sectorul industrial, sinergism comercial și eficientizarea forței de aprovizionare și vânzări. „Împreună avem o putere financiară mai mare și o forță de vânzări mai puternică”, ne-a declarat domnul Valeriu Irimescu, Administrator Depaco.

Portofoliu de produse variat, inovații permanente și precizie în execuție – marca Depaco

Ultimii doi ani au fost foarte activi în ceea ce privește procesul de lansări de produse – în 2016 a fost lansat Wetterbest Colosseum, al cincilea profil de țiglă metalică din portofoliul Depaco, care se remarcă prin geometria aparte a panourilor de țiglă metalică, zveltă și amplă, inspirată de arhitectura Colosseumului din Roma, cu avantaje deopotrivă estetice și funcționale pentru acoperiș. În 2017, gama de produse a fost îmbogățită cu o nouă categorie de produse, adiacente segmentului de țiglă metalică – șipcile de gard metalice. Noile produse reprezintă o alternativă modernă, superioară, la șipcile de gard clasice și pot fi utilizate pentru împrejumuirea lucrărilor comerciale, rezidențiale, precum și a celor industriale. În luna mai a acestui an a fost instalată o linie automată pe care se produce un nou profil de tablă cutată, numit W10 și încă de la începutul anului au fost lansate și finisajele mate Imperium 30 și Imperium 40, care beneficiază de o garanție extinsă, de 30 și 40 de ani.

Gama actuală de produse cuprinde cinci profile de țiglă metalică, două tipuri de învelitori pentru acoperișuri plane, cinci tipuri de tablă cutată, accesorii și borduri din tablă plană, sistem de drenaj, membrane anticondens, elemente de fixare, ferestre de mansardă și scule de tinichigerie. Putem spune că în acest moment portofoliul nostru ne permite să oferim soluţii complete, răspunzând celor mai diverse nevoi”, a declarat Valeriu Irimescu, Administrator Depaco.

Linii automate de producție, livrare rapidă, consultanță și suport tehnic

În prezent, Wetterbest are trei facilităţi de producţie: Băicoi (jud. Prahova), Podari (jud. Dolj) şi Sărăţel (jud. Bistriţa Năsăud), operând cu peste 40 de linii automate de producţie. Putem spune că este una dintre cele mai mari capacităţi de producţie de ţiglă metalică şi accesorii pentru acoperişuri şi una dintre cele mai moderne linii de fabricaţie de accesorii pentru drenaj din ţară.

În ultimii patru ani, producţia efectivă de ţiglă metalică a crescut în mod progresiv, de la 2,5 milioane m2 în 2014, la peste 4,5 milioane m2 în 2017. Totodată, în 2017 s-au produs peste 1,5 milioane m2 de tablă cutată.

Sistemele Wetterbest de învelitori pentru acoperişuri se definesc printr-o durată medie de viață de 50 de ani, susținută de utilizarea oțelului de înaltă calitate ca materie primă, de instalarea ușoară și greutatea redusă a panourilor de țiglă.

Investiția constantă în utilaje automate de producție, performante, achiziționate de la cei mai renumiți producători europeni asigură o productivitate ridicată, o precizie de execuție mult îmbunătățită și permite obținerea unor produse de calitate superioară. Clienţii beneficiază de livrare rapidă (în 48 de ore), ambalare sigură a pachetelor de marfă şi certificarea calităţii prin implementarea standardului ISO 9001:2008 – adică produse realizate la standarde europene, servicii rapide de ofertare și transport, servicii de consultanță și suport tehnic .

În România, livrările se fac în toată ţara, fie direct, fie cu ajutorul reţelei de parteneri. Unul dintre obiectivele din ultimii ani a fost consolidarea prezenţei în Banat şi Transilvania, drept dovadă anul acesta au fost lansate două centre de vânzare directă a produselor Wetterbest, în Timişoara, respectiv Cluj-Napoca. În ceea ce priveşte exporturile, obiectivul Depaco pentru anul acesta este ca exporturile să atingă 5% din cifra de afaceri, ţinta pentru viitor fiind de 10%.

Școala Wetterbest

În urma constatării unei nevoi reale de profesionalizare, în contextul general al numărului redus de școli profesionale și de meserii, a fost lansată Școala Wetterbest, o inițiativă de sprijinire și de pregătire la un nivel înalt al montatorilor de țiglă metalică. Următorul pas în dezvoltarea acestui proiect a fost acreditarea din partea Ministerului Educaţiei Naţionale, prin Autoritatea Naţională pentru Calificări, şi a Agenţiei Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Socială.

Primul producător de ţiglă metalică din România care desfăşoară un astfel de program, Depaco, investește permanent în continua pregătire a celor care practică meseria de montatori și astfel contribuie la creșterea calității montajului. Cursurile se desfășoară la sediul Depaco din Băicoi sau la sediul distribuitorilor din țară.

În cadrul acestui program, cursanţii vor dobândi cunoştinţe avansate despre organizarea locului de muncă, asigurarea calităţii lucrărilor executate, întreţinerea echipamentelor de lucru, pregătirea lucrărilor de tinichigerie, confecţionarea şi montarea elementelor de tinichigerie, montarea sistemelor de protecţie din tablă pentru lucrări de izolaţii termice la instalaţii tehnologice, realizarea învelitorilor pentru acoperişuri, aplicarea prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă, precum şi aplicarea normelor de protecţie a mediului înconjurător.

În prezent compania numără 280 de angajaţi, dar procesul de recrutare este unul continuu. „Este destul de dificil să atragi oameni cu un anumit profil la Băicoi, mai ales în contextul în care concurăm cu oportunităţile pe care le găsesc în Bucureşti sau în străinătate. Dar nu renunţăm şi încercăm să ţinem stindardul sus, printr-o abordare profesionistă și totodată umană, apropiată de oameni” este de părere Valeriu Irimescu. La nivel local, Depaco are reputația unei companii care are grijă de oamenii săi, îi sprijină şi îi susţine atunci când au nevoie.

Planuri de viitor

În 2017 au fost investiți circa 1,5 milioane de euro în extinderea capacităţii de producţie, pentru a putea răspunde mai prompt nevoilor clienţilor, iar în 2018 continuă investiţiile în infrastructură. O premieră pentru Depaco a fost și realizarea și difuzarea unui spot TV, care a adus reacţii pozitive din partea colaboratorilor, dar și din partea clienţilor finali beneficiari.

În 2017 s-a înregistrat o creştere de 50% a cifrei de afaceri faţă de anul anterior iar pentru 2018 Depaco are planuri ambiţioase, cum ar fi creşterea cotei de piaţă, ceea ce înseamnă obţinerea unui ritm de creştere peste media pieţei. De asemenea, dezvoltarea de canale noi de vânzare, precum şi consolidarea poziţiei în zonele Banat şi Transilvania reprezintă direcții de acțiune vizate de companie ca strategie în perioada imediat următoare. „Ţinând cont de evoluţia din primele şase luni, suntem optimişti că vom reuşi să avem un an foarte bun” a concluzionat Valeriu Irimescu, administrator Depaco.



Articol original
Read More

Comvex SA, cel mai mare terminal de mărfuri solide vrac din arealul Mării Negre

7/31/2018 0

Compania construiește un nou terminal de cereale, estimând o cifră de afaceri de 15 milioane de euro pentru anul 2018. Compania Comvex SA a fost înființată în anul 1991, fiind astăzi cel mai mare terminal specializat în operarea materiilor prime solide vrac din arealul Mării Negre, acoperind o suprafață de 700.386 de metri pătrați în sudul Portului Constanța. Terminalul este specializat în manipularea, depozitarea și transbordarea materiilor prime solide vrac, cum ar fi minereuri de fier, cărbuni, cocs, bauxită, și este singurul care poate acosta nave tip „cape size” de mare capacitate (până la 220.000 tdw). Acesta a fost creat pentru aprovizionarea cu materii prime a industriei siderurgice din România și sud-estul Europei, precum și pentru aprovizionarea termocentralelor din aceste zone. Datorită localizării și posibilității excelente de acces către zonele industriale ale Europei, compania Comvex oferă furnizorilor de materii prime din Australia, Brazilia, India, Africa, SUA și Canada posibilitatea de a livra “just in time” materiile prime către zonele industriale din România, Ungaria, Austria, Ucraina, Bulgaria și Serbia.

Pe fondul reducerii ireversibile a activității industriilor pe care le deservește terminalul, cantitățile de mărfuri manipulate au înregistrat o scădere semnificativă, de la 14,5 milioane de tone în anul 2008 la 7 milioane de tone în anul 2017

„Misiunea companiei Comvex este asigurarea satisfacției clienților prin furnizarea de servicii la cele mai înalte standarde și rate de descărcare, comparabile sau chiar superioare celor mai mari și performante terminale din Europa. Societatea este certificată pe standardele de management al calității ISO 9001:2015, sistemul de management de mediu conform ISO 14001:2015 și sistemul de management al sănătății și securității ocupaționale conform OHSAS 18001:2007. De asemenea, compania respectă cele mai înalte cerințe ale Codului Internațional pentru Securitatea Navelor și Facilităților Portuare (ISPS)”, ne-a declarat domnul Viorel Panait, Director General, Comvex SA.

Serviciile oferite, suprafața și capacitatea terminalului

Obiectul principal de activitate al companiei Comvex SA este manipularea – încărcarea, descărcarea și depozitarea – a mărfurilor solide în vrac. Clienții beneficiază de rate de descărcare de 45.000 de tone/zi, cu până la 95.000 de tone descărcate în prima zi de operare a unei nave, rate de încărcare foarte ridicate a unităților fluviale/feroviare de transport, suprafețe de depozitare generoase și alte servicii care aduc plus valoare mărfurilor acestora.

Comvex ocupă o suprafață de 700.386 mp în sudul Portului Constanța, dispunând pentru operațiuni de descărcare/încărcare de un cheu format din 5 dane, cu lungimea totală de 1.400 de metri și o adâncime a apei cuprinsă între 10,8 și 18,5 metri.  Echipamentul pentru descărcare/încărcare este compus din 3 macarale de cheu portal cu graifer, cu o capacitate individuală de ridicare de 50 tf., având o rată de descărcare de 2.000 de mt/oră/buc.

Din zona de descărcare, marfa poate fi transferată, prin sistemul de benzi transportoare, în depozitul principal, la mașinile pentru încărcare barje, la terminalul pentru încărcare vagoane feroviare sau poate fi descărcată pe cheu. Sistemul de benzi transportoare are o lungime totală de 22 de kilometri. Două dintre benzile transportoare magistrale, amplasate de-a lungul cheiului maritim, au 1,5 kilometri fiecare și o productivitate de 4.000 mt/oră fiecare, iar cea de-a treia, inaugurată la data de 01.08.2006, are o lungime de 2 kilometri și o capacitate de transport de 4.000 mt/oră.

Cheiul pentru încărcări este format din 3 dane cu o lungime totală de 600 de metri și o adâncime a apei cuprinsă între 6,6 – 7 metri. Echipamentul de încărcare este compus, la rândul său, din trei mașini pentru încărcat barje, cu o capacitate medie de încărcare de 2.000 mt/oră/buc, deschiderea brațului permițând încărcarea simultană a 2 barje de 3.000 de tone capacitate, adică la fiecare dintre cele 3 dane (fronturi de încărcare) pot fi acostate simultan câte 4 barje de 3.000 de tone capacitate.

„Comvex are posibilitatea de a încărca mărfurile și în vagoane feroviare prin intermediul terminalului de cale ferată, ce are o capacitate de încărcare de 20.000 mt/zi. În cursul anului 2013 a fost dată în folosință o instalație nouă pentru descărcarea gravitațională a vagoanelor tip FALS, care are o capacitate de 16.000 mt/zi. De asemenea, la cheul maritim  se pot efectua încărcări de nave cu pescaje de până la 17,8 m”, a precizat domnul Viorel Panait.

Spațiul de depozitare al Comvex SA se întinde pe o suprafață de cca. 600.000 de metri pătrați, din care 155.996 de metri pătrați sunt situați în lungul cheului maritim. Capacitatea totală de depozitare este de 3.500.000 mt pentru minereu de fier, 2.000.000 mt pentru cărbune și 3.200.000 mt. pentru bauxită.

Construcția unui nou terminal de cereale

Terminalul de cereale Comvex va intra în exploatare în februarie 2019.  La începutul lunii mai 2017 au început lucrările de construcție a terminalului de cereale Comvex, în Dana 80 a Portului Constanța, cea mai adâncă dană din Marea Neagră (19m), pe o suprafață de aproximativ 60.000 m2, un obiectiv cu capacitatea de depozitare de 200.000 de tone.

Societatea convertește o dană de mare adâncime, dar va menține capacitatea de a opera materii prime siderurgice și cărbune pentru industria energetică. Prin această investiție, se dă posibilitatea portului Constanța să aducă nave de capacitate mai mare, iar rata de încărcare totală a portului să crească la peste 35.000 de tone de cereale pe zi. Astfel, Portul Constanța se va repoziționa pe piața Mării Negre.

Comvex promovează conceptul de terminal public, în sensul că va fi echidistant față de toți operatorii și comercianții interesați, astfel încât cu toții să poată beneficia de noile oportunități care se deschid prin această investiție. Noul terminal va putea încărca nave cu capacitate totală de până la 110.000 tdw, astfel că va lega portul Constanța cu cele mai importante piețe de export pentru cereale, din Asia și SUA.

Capacitatea anuală a terminalului de cereale va fi de aproximativ 5 milioane de tone. Valoarea investiției efectuate pentru construirea acestuia este de 42.000.000 de euro

Terminalul va pune în valoare și alte proiecte de infrastructură realizate în Portul Constanța de către Compania Națională Administrația Porturilor Martime, si anume: podul de peste Canalul Dunăre – Marea Neagră, de la Km 0 + 540, autostrada A2, care descarcă traficul în zona porții nr. 7 a portului Constanța, noua capacitate feroviară din zona fluvio-maritimă, terminalul de barje și terminalul de remorchere.

Imaginile prezentate, realizate în iulie 2018, arată stadiul avansat al lucrărilor și dimensiunea impresionantă a noului terminal de cereale.

Avantajele competitive și echipa de angajați

Principalele avantaje competitive ale terminalului sunt poziția geografică în care este amplasat terminalul, acesta oferind posibilitatea acostării navelor tip „cape size”, beneficiind de o adâncime a apei de până la 18,5 metri, dotările terminalului ce permit realizarea unor rate de descărcare și încărcare foarte ridicate, suprafața de depozitare foarte mare și alte servicii oferite care aduc plus valoare mărfii clienților, cum ar fi amestecul omogen al mai multor mărfuri de același tip, sortarea și concasarea mărfurilor, dar și amplasarea în zona liberă.

Clienții tradiționali ai Comvex sunt ArcelorMittal Galați, Alum Tulcea, Vitol Elveția, combinatul siderurgic de la Dunajvaros, Ungaria, CRH Romania și Serbia

În prezent, în cadrul companiei Comvex lucrează 240 de angajați. „Procesul de instruire și dezvoltare a personalului din cadrul companiei noastre este un proces planificat și sistematic. Acesta se realizează potrivit planului de formare profesională care se stabilește în urma evaluării profesionale a angajaților și ori de câte ori se constată o nevoie reală. În consonanță cu loialitatea propriilor angajați, compania plătește, pe lângă procesul de instruire și pregătire profesională a personalului, și burse private copiilor”, a mai precizat domnul Panait.

De asemenea, Comvex SA este un partener tradițional al Universității Maritime din Constanța cu care colaborează în vederea realizării stagiului anual de practică al studenților Facultății de Navigație și Transport Naval, în vederea formării acestora. Totodată, la nivelul întregii companii, prin implementarea programelor de formare profesională derulate, se poate constata o evoluție remarcabilă a eficienței și eficacității angajaților.

Investiții și rezultate economice         

În ultimii 15 ani s-au realizat investiții în valoare de aproximativ 30 de milioane de euro, în scopul modernizării terminalului de minerale. Investițiile au constat în modernizarea și eficientizarea podurilor descărcătoare, a mașinilor combinate și a sistemului de benzi transportoare, în achiziția de noi echipamente necesare activității de minerale, precum și în automatizarea întregului terminal Comvex.

Planurile investiționale pentru următorii ani au drept scop dezvoltarea și diversificarea activității societății, conformarea continuă cu normele de protecție a mediului, precum și îmbunătățirea condițiilor de muncă, a mediului de lucru și siguranței muncii pentru angajați. Astfel, orientarea Comvex pentru anul 2019, precum și pentru anii următori, are ca obiective implementarea investiției “Terminal de Cereale” astfel încât acesta să fie funcțional la începutul anului viitor, îmbunătățirea continuă a activității și desfășurarea la standarde ridicate a serviciilor oferite clienților.

În ceea ce privește rezultatele financiare, Comvex SA a înregistrat în anul 2017 o cifră de afaceri de 13 milioane de euro și un profit net de 1.1 milioane de euro. Pentru anul 2018, așteptările sunt pozitive – se estimează obținerea unei cifre de afaceri de 15 milioane de euro și a unui profit net de 1.1 milioane de euro.

 



Articol original
Read More